关于管理薪酬的概览

薪酬管理包括管理基本工资、个人薪酬和员工薪酬。

基本工资是指人员的固定工资金额。在人员在贵组织中工作的时间内，您可以查看和调整此金额、任何组件金额或百分比。个人薪酬涉及对个人的奖励。它还涉及个人可以向公司赞助的储蓄和慈善计划进行的缴费。员工薪酬涉及管理人员组的预算和薪酬。