如何解决调动引起的目标计划集日期冲突

由于员工调动的缘故，目标计划集的日期之间可能会出现冲突。

出现冲突时，现有目标计划集的日期会保持与其定义日期相同。但是，调动后分配给员工的目标计划集会设置为待定状态。在将目标计划集状态设置为有效之前，待定目标计划集中所包括的目标和目标计划不会分配给员工。

人力资源专员可以为员工更改待定目标计划集的有效日期并解决冲突。

在管理员“目标”页面上选择员工目标计划集链接。然后搜索目标计划集，再从操作菜单中选择更改日期选项，以更改目标计划集的日期。