用于在绩效中导航的选项

本主题介绍导航到相同页面的不同方法，以及如何引用“绩效”中的页面和区域。

设置和维护

您是否知道可以使用“设置和维护”工作区或“我的客户组”下的“设置维护”区域访问相同的页面？本指南介绍“设置和维护”工作区，由您决定以何种方式访问它引用的页面。例如，您可以通过以下两种方式访问“绩效模板”页面：

• 我的客户组 > 绩效 > 设置维护

• 在工具栏上，单击“姓名首字母”或用户图像旁边的箭头以打开设置和操作菜单。在“管理”区域中，单击设置和维护。单击设置菜单旁边的箭头，然后滚动到员工发展。在 UI 的左侧，单击员工绩效。然后，在 UI 的右侧区域中，单击绩效模板。

绩效页面

本指南介绍“绩效”页面，按分组描述用户可以访问的所有页面。例如：

• 员工可以选择“绩效”选项卡来查看其“绩效中心区域”页面。

• 经理可以访问“绩效概览”和“评估绩效”页面。

• 人力资源专员可以访问“我的客户组”下的所有页面。