恢复绩效文档

某些已完成的绩效文档可能被错误地取消了，或由于某些管理原因被取消了。人力资源专员和经理可以将此类已取消的绩效文档恢复为已完成状态。

此表显示人力资源专员和经理如何恢复已取消的绩效文档。

人员	方法
人力资源专员	转到我的客户组 > 绩效 > 绩效文档。 搜索并选择要恢复的已取消绩效文档。 从“操作”菜单中，选择恢复。 （可选）选择恢复原因。 注：通过在“设置和维护”工作区中使用 绩效查找任务中的 ORA_HRA_MASS_UPD_TASK_REASON 概要信息选项，组织可以将自己的原因添加至默认列表。 单击提交。
经理	转至我的团队 > 绩效或员工的人员中心区域页面上的“绩效”选项卡。 选择适当的复核期间。 筛选出状态为已取消的绩效文档。 在要恢复的绩效文档的“操作”菜单中，选择恢复。

您可以恢复的绩效文档

人力资源专员和经理可以恢复符合以下条件的绩效文档：

• 文档的当前状态为已取消。

• 在取消文档之前，文档状态为已完成。

人力资源专员可以搜索他们拥有安全访问权限的绩效文档和员工，但不能搜索其自身或自己的绩效文档。人力资源专员可一次选择和恢复多个绩效文档。

经理可以恢复他们所管理的已取消绩效文档。

关于恢复绩效文档的影响

下面是恢复绩效文档后发生的情况：

• 在取消绩效文档时更改的概要信息内容会被恢复，如评级和备注。

• 启用此表中列出的通知后，员工和经理将收到通知。

  通知	通知接收人
  人力资源部门恢复员工的绩效文档	已恢复其绩效文档的员工及其经理
  经理恢复员工的绩效文档	已恢复其绩效文档的员工