コンテンツ・タイプ

コンテンツ・タイプとは、タレント・プロファイルで追跡するスキル、資質および資格のことです。コンテンツ・ライブラリには、コンピテンシ、言語、学位などの事前定義済コンテンツ・タイプが含まれていますが、必要に応じてカスタム・コンテンツ・タイプを作成することもできます。自由形式も作成できます

ビジネス要件に応じて、事前定義済コンテンツ・タイプを使用することも、カスタム・コンテンツ・タイプを作成することもできます。事前定義済コンテンツ・タイプかカスタム・コンテンツ・タイプかを問わず、自由形式のコンテンツ・タイプを使用できる場合と使用できない場合があります。

自由形式でないコンテンツ・タイプ

自由形式でないコンテンツ・タイプには、コード、名前および摘要に加えて、次の詳細が含まれています。

  • プロパティ: コンテンツ・タイプについて取得する情報を表します。コンテンツ・タイプのプロパティは、「コンテンツ・タイプの編集」ページの「フィールド・プロパティ」タブで定義します。

    ノート: 「フィールド・プロパティ」タブでは、次のフィールドの値は自動的に生成され、編集できません。
  • 関係: コンテンツ・タイプ間の関連性として、1つのコンテンツ・タイプが別のコンテンツ・タイプの親であること、または1つのコンテンツ・タイプが別のコンテンツ・タイプをサポートすることを示します。コンテンツ・タイプの関係は、「コンテンツ・タイプの編集」ページの「関係」タブで定義します。「関係」タブでは、「熟達度計算ルール」フィールドは「行動」コンテンツ・タイプにのみ適用されます。このフィールドの値はデフォルトで「平均」に設定されており、編集できません。

    1つのコンテンツ・タイプが別のコンテンツ・タイプの親であるかどうか、または1つのコンテンツ・タイプが別のコンテンツ・タイプをサポートするかどうかを指定できます。コンテンツ項目は、関連付けられたコンテンツ・タイプの関係を継承します。一度作成した関係は削除できません。関係の終了日を指定して、その時点で関係が適用されなくなるようにすることのみ可能です。

    次のものは作成できません。

    • 2つのコンテンツ・タイプ間の2種類の関係。たとえば、コンテンツ・タイプAをコンテンツ・タイプBの親と子の両方にすることはできません。

    • コンテンツ・タイプとそれ自体の関係。たとえば、コンテンツ・タイプをそれ自体に関連付けることはできません。

  • サブスクライバ: コンテンツ・タイプを使用する他のOracle Cloud製品またはアプリケーションを表すコードです。Oracle Cloudアプリケーションでコンテンツ・タイプを使用するには、アプリケーションに関連付けられている事前定義済サブスクライバ・コードをコンテンツ・タイプに追加する必要があります。カスタム・サブスクライバ・コードはサポートされていません。「コンテンツ・タイプの編集」ページの「サブスクライバ」タブで、サブスクライバ・コードをコンテンツ・タイプに追加します。

自由形式でない事前定義済コンテンツ・タイプの例を次に示します。

  • カテゴリ

  • コンピテンシ

  • コンポーネント

  • 学位

  • 教育レベル

  • 目標

  • 表彰および報奨

  • 言語

  • 免許および資格

  • メンバーシップ

  • Nボックス・セル・アサイメント

  • プラットフォーム

  • プラットフォーム・コード

  • 製品の問題コード

  • 技術職詳細

自由形式のコンテンツ・タイプ

自由形式のコンテンツ・タイプには、コード、名前および摘要のみが含まれ、プロファイル・タイプに追加するまでプロパティは定義されていません。自由形式のコンテンツ・タイプには、コンテンツ項目は含まれません。

ノート: 自由形式のコンテンツ・タイプには、関係またはプロパティは含まれません。自由形式のコンテンツ・タイプのプロパティを追加するには、それらのプロパティをプロファイル・タイプに追加します。

コンテンツ項目が不要であれば、コンテンツ・セクションに取得される属性は自由形式であるか、あまり構造化されていないものになることから、自由形式のコンテンツ・タイプを使用できます。たとえば、キャリア関連の情報を格納するように自由形式のコンテンツ・タイプを設定することはできません。

自由形式の事前定義済コンテンツ・タイプの例を次に示します。

  • 実績

  • 昇進準備

  • 研究分野

  • キャリア志向

  • キャリア・ポテンシャル

  • キャリア・ステートメント

  • 重要度

  • 登録

  • 最終学歴

  • 学習

  • パフォーマンス評点

  • 前職

  • 離職のリスク

  • 特別プロジェクト

  • タレント・スコア

  • 勤務要件