プロファイル・タイプ

プロファイル・タイプには、個人プロファイル・タイプとモデル・プロファイル・タイプがあります。プロファイル・タイプを作成するには、「プロファイル」作業領域または「設定および保守」作業領域の「プロファイル・タイプの管理」タスクを使用します。

ノート: まだクラシック・タレント・プロファイルを使用している場合は、リリース21Aに移行する前に拡張タレント・プロファイルにアップグレードする必要があります。この章の関連トピックはすべて更新されており、My Oracle SupportのOracle Cloud HCM Profile Managementのアップグレード(ドキュメントID 2421964.1)に移動されています。

個人プロファイル・タイプ

個人プロファイル・タイプとは次のようなものです。

• 就業者または非就業者のプロファイルを作成するために使用するテンプレートです。

• 就業者について追跡するスキル、資質および資格が含まれます。

モデル・プロファイル・タイプ

モデル・プロファイル・タイプとは次のようなものです。

• ジョブやポジションなどのワークフォース・ストラクチャのテンプレートです。複数のモデル・プロファイル・タイプを設定できます。

  ノート: ジョブやポジションに対するプロファイルを作成するには、ジョブ・プロファイル・タイプを使用する必要があります。

• ジョブやポジションで必要になるターゲット・スキルおよび資格を識別するものです。

• 勤務スケジュールや出張周期などの勤務要件を識別するものです。

プロファイル・タイプの定義について

プロファイル・タイプを定義するには、まず、プロファイル・タイプが個人プロファイルであるかモデル・プロファイルであるかを指定します。モデル・プロファイルについては、モデル・プロファイルを使用できるワークフォース・ストラクチャも指定します。ただし、ポジション・プロファイルを作成するには、ジョブ・プロファイル・タイプをテンプレートとして使用する必要があります。プロファイル・タイプの構造を定義するには、コンテンツ・ライブラリ内のコンテンツ・タイプおよび自由形式のコンテンツ・タイプを使用して、1つ以上のコンテンツ・セクションを追加します。コンテンツ・セクションごとに次のものを定義します。

• インスタンス・クオリファイア・セット

• セクション・プロパティ

• ロール・アクセス

ノート: 「行動」コンテンツ・セクションにアクセスするのは、「プロファイル・タイプの編集」ページで「コンピテンシ」コンテンツ・セクションを選択した場合のみです。

インスタンス・クオリファイア・セット

コンテンツ・タイプに対してインスタンス・クオリファイア・セットを定義した場合は、セクションに使用するインスタンス・クオリファイア・セットを選択します。「行動」コンテンツ・タイプに対してはインスタンス・クオリファイアは定義できません。

セクション・プロパティ

プロパティでは、プロファイルをタイプに基づいて作成するときに使用するフィールドとその表示方法を指定します。たとえば、プロパティでは、フィールドのラベル、フィールドが必須かどうか、フィールドをプロファイル検索に含めるかどうかを指定します。

自由形式のコンテンツ・タイプについては、すべてのプロパティを定義します。

ロール・アクセス

従業員やマネージャなどのユーザー・ロールを指定して、コンテンツ・セクションの表示やセクションの更新を許可するユーザーを定義できます。

プロファイルの有効日

複数のプロファイルをワークフォース・ストラクチャに関連付けることができます。ただし、ワークフォース・ストラクチャに対して一度に有効にできるプロファイルは1つのみです。したがって、ワークフォース・ストラクチャに関連付けられる複数のプロファイルの有効開始日と有効終了日は重複しない必要があります。