HRへのワークフォース報酬プランの簡易項目別給与調整の転記

コンポーネント金額の変更を項目別調整として転記するには、該当する簡易給与コンポーネントを選択するか、プライマリ・プラン・マネージャがそれを選択できるようにします。これにより、「HRへのワークフォース報酬データの転送」プロセスで各個人の給与が更新されます。また、将来の参照のために、簡易給与コンポーネントおよびそのコンポーネント調整額が給与に追加されます。

有効にしたすべての簡易コンポーネントの報酬額を単一調整として各個人の給与に転記するには、次のフィールドを空白のままにします。

• 給与コンポーネント
• 給与に簡易コンポーネントを含む

構成例

ワークフォース報酬プランには、「功績」および「COLA」報酬コンポーネントが有効になっている報酬タスク・ワークシートがあります。マネージャがこのワークシートを使用して、$5,000の功績昇給と$1,500の住宅手当増額を個人に付与します。両方のコンポーネント金額によって個人の給与額が$6,500増加するように列プロパティを構成する方法を次に示します。また、この調整は将来の参照のために転送されます。

• 両方のコンポーネントについて、「給与として転記」を「はい」に設定します。
• 「報酬額 - 功績」コンポーネントについて、「給与に簡易コンポーネントを含む」をマネージャがコンポーネントを入力しませんに設定します。次に、「功績」コンポーネントを追加します。
• 「報酬額 - COLA」コンポーネントについて、「給与に簡易コンポーネントを含む」をマネージャがコンポーネントを入力しませんに設定します。次に、「住宅手当」コンポーネントを追加します。