管理者セルフサービス ホーム ページの使用
このトピックでは、管理者セルフサービスに対して用意されているホーム ページについて説明します。
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ページ名 |
定義名 |
用途 |
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HC_HR_MGR_SELF_SERVICE_FLU_GBL (これはホーム ページのコンテンツ参照です) |
さまざまな管理者セルフサービス トランザクションにアクセスします。 |
管理者セルフサービス ホーム ページの多くのタイルでは、管理者にチーム メンバーに関する情報を提供しています。
上司と部下の関係を判断するために、直属部下 UI のアクセス タイプが使用されています。アクセス タイプでは、登録トランザクションごとにログイン ユーザーとそのユーザーの直属部下の従業員間の直属関係が定義されます。アクセス タイプの使用可能なオプションは、次のとおりです。
部門管理者 ID 別: 部門プロファイル ページ (DEPARTMENT_TBL_GBL) の [管理者 ID] フィールドの情報に基づいて直属関係を定義します。部門管理者のユーザーには、自分の部門に所属する従業員の一覧が表示されます。
部門セキュリティ ツリー別: セキュリティ ツリーの情報を使用して、従業員データのアクセス権限を決定します。セキュリティ ツリーに基づき、ユーザーがデータへのアクセスを許可された従業員の一覧が表示されます。
グループ ID 別: グループ ビルド機能で設定されたグループ ID を使用して、データのアクセス権限を決定します。
部門管理者ID別-一部ポジション管理: 勤務地ページ (JOB_DATA1) の [直属上司] フィールドと、部門プロファイル ページの [管理者 ID] フィールドの情報を使用して直属関係を定義します。このオプションは、ポジション管理オプションで "一部" が設定されている組織を対象にしています。直属関係の検索は、まず直属上司のポジション番号に基づいて行われ、次に部門管理者 ID について行われます。
監督者 ID 別 - 一部ポジション管理: 勤務地ページの [直属上司] フィールドと [監督者の従業員 ID] フィールドの両方を使用して直属関係を定義します。このオプションは、ポジション管理オプションで "一部" が設定されている組織を対象にしています。直属関係の検索は、まず直属上司のポジション番号に基づいて行われ、次に監督者の従業員 ID について行われます。
直属上司のポジション別: 勤務地ページの [直属上司] フィールドの情報に基づいて直属関係を定義します。ユーザーのポジションが、職務レコードの直属上司のポジションとして指定されている従業員の一覧が表示されます。
監督者 ID 別: 勤務地ページの [監督者の従業員 ID] フィールドの情報に基づいて直属関係を定義します。ユーザーの ID が、職務レコードの監督者 ID として指定されている従業員の一覧が表示されます。
注: グループ ID および部門セキュリティ ツリーは、チーム[英語版] Fluid ページではサポートされないアクセス タイプです。
管理者セルフサービス ホーム ページを使用して、さまざまな管理者セルフサービス トランザクションにアクセスします。このページのコンテンツ参照は HC_HR_MGR_SELF_SERVICE_FLU_GBL です。
ナビゲーション
モバイル デバイスでは、最初のサインイン時に Fluid ホームが表示されます。デスクトップまたはラップトップで、メイン メニューまたはナビゲーション バーの下にある を選択して、Fluid ホームにアクセスします。
ホーム ページの上部には、デフォルトのホーム ページ タイトルが表示されます。管理者セルフサービス ホーム ページがデフォルトのホーム ページでない場合は、デフォルトのホーム ページのタイトルをタップして、表示されるリストから [管理者セルフサービス] を選択します。
画像: 管理者セルフサービス ホーム ページ
次の例では、管理者セルフサービス ホーム ページを説明します。
管理者セルフサービス ホーム ページの PeopleSoft HCM タイル
次の表に、付属の管理者セルフサービス ホーム ページのタイルを示します。この表では、同等のクラシック ページへのナビゲーション パスも示します。これらは、Fluid モード の場合に、条件ナビゲーション によって Fluid ナビゲーション パスで置換されるメニュー パスです。
タイルは、アルファベット順に示されています。タイルの順序は、ホーム ページでパーソナライズできます。
各トランザクションの詳細なドキュメントにアクセスするには、この表内のリンクを使用します。
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タイル名 |
説明 |
条件ナビゲーション |
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休暇欠勤分析[英語版] |
このタイルをタップして、チームに関する休暇欠勤情報が含まれるピボット グリッドにアクセスします。 |
なし |
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このタイルをタップして、承認リクエストを確認し、処理します。 |
を使用すると、メインの Fluid の承認待ちページにリダイレクトされます。 これらのトランザクションのクラシックの承認ページには、同等の Fluid 承認ページへの条件ナビゲーションもあります。
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会社ディレクトリ |
このタイルをタップして、クラシックの 組織図ビューア ページ[英語版] にアクセスし、組織のさまざまな階層内のレポート構造の適用条件内における従業員の個人および職務データを表示できます。 注: このタイルは、小さい画面に対して調整されないクラシック ページに関連付けられているため、小さいフォーム ファクタ デバイス (電話) には表示されません。 |
なし |
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募集中の職務[英語版] |
このタイルをタップして、組織で募集中の職務を確認します。 |
なし |
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チーム[英語版] |
このタイルをタップして、直属部下の従業員に関する情報を表示したり、それらの従業員に対してアクションを実行します。このタイルでは、直属部下ページレットに類似した情報が提供されます。 |
なし |
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チーム パフォーマンス[英語版] |
このタイルをタップして、チームのパフォーマンス記入票を使用します。 |
なし |
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チーム パフォーマンス ステータス[英語版] |
このタイルには、チームのパフォーマンス記入票のステータスに関連するチャートが表示されます。このタイルをタップして、その他の詳細を表示したり、必要に応じてチャートの表示を変更します。 |
なし |
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チーム時間 (勤務時間の場合は、[英語版] および休暇欠勤の場合は、[英語版]) |
このタイルをタップして、次の操作を実行します。
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その他のタイル
PeopleSoft インタラクション ハブを介してインテグレーションを設定している場合、管理者セルフサービス ページには、インテグレーション システムのタイルも表示できます。
インタラクション ハブ クラスタでは、同じ名前のホーム ページが自動的にマージされます。したがって、ソース システムとのインテグレーションがアクティブで、タイルに対するセキュリティ アクセス権がユーザーに付与されている場合は、他の管理者セルフサービス ホーム ページの次のタイルが、PeopleSoft HCM の管理者セルフサービス ホーム ページに自動的に表示されます。
企業ニュース (PeopleSoft インタラクション ハブ)
チーム学習 (PeopleSoft エンタープライズ ラーニング マネジメント)
学習準拠 (PeopleSoft エンタープライズ ラーニング マネジメント)
多くの管理者セルフサービス Fluid ページでは、関連アクション アイコンがチーム メンバーの名前の横に表示されます。関連アクション アイコンをタップすると、その他のセルフサービス トランザクションのメニューが表示されます。このメニューから Fluid およびクラシックの両方のページにアクセスできます。
関連アクション メニューが含まれる全てのページにおいて、現在のページへのリンクのメニューを除いて、メニューの選択肢は同じです。
次の表に、関連アクション メニューに関する詳細を示します。
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最上位レベルのメニュー項目 |
トランザクション |
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勤務時間管理 |
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職務/個人情報 |
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報酬管理 |
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開発 |
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パフォーマンス管理 |
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タレント サマリ表示 |
このメニュー項目からタレント サマリ ページに直接移動します。 |
PeopleSoft アプリケーションでは、インストール テーブル - HCM オプション ページで [セルフサービスで表示] オプションが有効になっている場合は、多くのセルフサービス ページで従業員の写真を表示できます。この機能が無効な場合は、写真を表示できません。