Arbeitskräfteabgang nach Tätigkeit festlegen

Sie können Arbeitskräfteabgangsdaten nach Tätigkeit planen, indem Sie auf Arbeitskräfteabgangsdaten nach Tätigkeit klicken. Geben Sie die Arbeitskräfteabgangswerte für Tätigkeiten als negative Prozentsätze ein (z.B. "-,05"). Die hier eingegebenen Daten reduzieren die Ressourcen.