Bedarfs- und Arbeitskräfteabgangs-FTEs werden aus dem Abgangsalter abgeleitet. Wenn das berechnete Alter eines Mitarbeiters höher ist als das Abgangsalter, wirkt sich dies mit -1 auf den altersbedingten Arbeitskräfteabgang aus. Das Abgangsalter gilt für alle Tätigkeiten und Mitarbeiter in einer Entity.
Wenn die Granularitätsebene Mitarbeiter und Tätigkeit lautet und die Option Altersbasierter Abgang aktiviert ist, wird der Abgang auf der Detailebene "Mitarbeiter und Tätigkeit" berechnet.