Tareas posteriores a la actualización

Después de actualizar el contenido de Mano de obra con la actualización mensual, tenga en cuenta la siguiente información.

Las mejoras disponibles en determinadas versiones contienen actualizaciones para algunos de los artefactos proporcionados. Si no ha modificado estos artefactos, los artefactos y las funciones estarán disponibles automáticamente con la versión. Debido a que los artefactos personalizados no se actualizan durante las versiones, si ha personalizado estos artefactos y desea aprovechar las ventajas de las nuevas funciones, revise la información incluida en el apéndice Actualización de artefactos de Workforce.

Asimismo, puede consultar este apéndice para ver la lista de reglas nuevas. Para que las nuevas reglas estén disponibles para los usuarios, debe proporcionarles acceso a las mismas. Para ello, en la página de inicio, seleccione Reglas, el cubo OEP_WFP, la nueva regla y, por último, el icono Permiso.

Octubre de 2022

Realice las siguientes tareas inmediatamente después de actualizar el contenido de Workforce de octubre de 2022:

Todos los usuarios deben definir valores para dos nuevas variables de usuario. Estos valores son necesarios para que pueda utilizar los formularios de actualización masiva:
- Padre del empleado: ayuda a hacer que los formularios sean más manejables al permitirle incluir o excluir empleados para que se muestren en los formularios en función del miembro que seleccione para Padre del empleado, como nuevas contrataciones o empleados existentes.
- Período: permite que se muestren tanto los Comentarios para Nuevas contrataciones como la Compensación total para todos los empleados en los formularios de actualización masiva.
Ejecute la asignación de datos Datos de número de empleados y ETC para la generación de informes para volver a rellenar los datos del cubo de informes de Workforce con los nuevos datos de cuentas detallados.
Ejecute la regla OWP_Calcular compensación de empleado existente o cualquiera de las reglas de Sincronizar para garantizar que el mérito se calcule correctamente para los empleados a tiempo parcial.

Agosto de 2021

Realice estas tareas inmediatamente después de actualizar el contenido de Workforce de agosto de 2021.

Agregar dimensiones personalizadas al cubo de informes

En esta actualización, en las nuevas aplicaciones, tiene la opción de elegir si desea agregar dimensiones personalizadas al cubo de informes (OEP_REP) la primera vez que active las funciones.

En las aplicaciones existentes, tiene una opción de una sola vez para agregar dimensiones personalizadas al cubo de informes la próxima vez que active las funciones. Antes de activar las funciones, debe borrar los datos del cubo OEP_REP.

Para elegir qué dimensiones desea enviar al cubo de informes (OEP_REP), consulte Adición de dimensiones personalizadas al cubo de informes:

En las nuevas aplicaciones, solo puede realizar esta tarea la primera vez que activa las funciones.
En las aplicaciones existentes, tiene una opción de un solo uso para realizar esta tarea la próxima vez que haga un cambio en Activar funciones.

Suposiciones de méritos

Otorgue a los usuarios acceso al nuevo panel Mano de obra y suposiciones de méritos.
Si ha activado Suposiciones de méritos y especifica planificar en el nivel Global, el panel Mano de obra y suposiciones de méritos utiliza Suposiciones de compañía, y Entidad se oculta. Si especifica planificar en el nivel Por entidad, el panel Mano de obra y suposiciones de méritos utiliza Entidad, y Suposiciones de compañía se oculta.
En los clientes existentes, si activa Suposiciones de méritos y elige planificar por Entidad o Global, debe introducir datos para Calificación de mérito, Mes de mérito y Fecha de corte en el nivel Entidad o Global. Al cargar datos para empleados existentes mediante Data Management o Data Integration, estas suposiciones se copian a los empleados como parte de la regla Procesar datos de forma incremental con sincronización. De forma alternativa, puede ejecutar Procesar datos cargados cada vez que actualice Mes de méritos o Fecha de corte.

Formulario Detalles de empleado actualizado

Hay un nuevo miembro, Aumento de méritos, en la dimensión Componente, que se ha asignado como valor de lista inteligente en la Cuenta de mérito. Para los clientes existentes, después de actualizar el contenido de agosto de 2021 en el formulario Detalles de empleado, la cabecera de la fila para Mérito muestra 1 en lugar del nuevo valor de lista inteligente. Para actualizar el formulario Detalles de empleado y mostrar el nuevo miembro, Aumento de méritos, ejecute la regla Calcular compensación o Sincronizar.

Febrero de 2020

Inmediatamente después de actualizar el contenido de Workforce de febrero de 2020, debe ejecutar la nueva regla 1X Rellenar nuevas propiedades para convertir los datos existentes de Mes de inicio en la cuenta Fecha de inicio. Ejecute esta regla solo una vez para cada combinación de escenario y versión con datos, inmediatamente después de actualizar el contenido. Especifique solo las combinaciones de escenario y versión cuyos datos desee volver a calcular. Por ejemplo, es posible que no desee volver a calcular los datos históricos.

Para lograr un rendimiento óptimo, antes de ejecutar 1xRellenar nuevas propiedades, cambie la dimensión de FIX Parallel para que utilice la dimensión que sea adecuada para paralelizar el proceso moviendo la dimensión desde la sentencia FIX a FIX Parallel y mueva la selección de miembro de entidad a la sentencia FIX al lugar de la dimensión que se ha movido a la sentencia FIX Parallel. Este cambio debe realizarse en la plantilla OWP_Populate New Properties_T en Calculation Manager. Guarde los cambios y, a continuación, despliegue la regla OWP_Populate New Properties.

Nota:

Si no ejecuta esta regla inmediatamente después de la actualización, las consecuencias de ejecutar alguna regla es la posibilidad de perder datos. Si ejecuta reglas de forma involuntaria antes de ejecutar 1X Rellenar nuevas propiedades, ejecute 1X - Rellenar nuevas propiedades y, a continuación, vuelva a ejecutar las reglas que ha ejecutado previamente.

Mayo de 2019

Inmediatamente después de actualizar el contenido de Workforce de mayo de 2019, debe ejecutar la nueva regla Ejecución única: copiar detalles de compensación de BegBalance en períodos, que copia los detalles de compensación del miembro BegBalance en todos los meses. Ejecute esta regla solo una vez para cada combinación de escenario y versión activa con datos, inmediatamente después de actualizar el contenido. Para ejecutar esta regla, en la página de inicio, haga clic en Reglas y, a continuación, en Todos los cubos, y seleccione OEP_WFSC en la lista desplegable Cubo. A continuación, haga clic en Iniciar para la regla Copiar detalles de compensación de BegBalance en periodos.

Febrero de 2019

Mano de obra ofrece cuatro formularios para actualizar y procesar rápidamente los datos sobre los empleados existentes. Cada formulario está asociado a una regla de Groovy que solo procesa los datos que han sufrido algún cambio. Los formularios están designados para obtener una eficiencia de procesamiento óptima, según el tipo de datos que se esté actualizando. Puede acceder a estos formularios en el separador Actualización masiva. Consulte Actualización de los detalles de trabajo y de los empleados en Trabajar con módulos de Planning.

En estos formularios, todas las dimensiones flexibles y la dimensión Entidad se encuentran inicialmente en la página. Oracle recomienda analizar el rendimiento de carga de los formularios y modificar el diseño de los mismos, trasladando ciertas dimensiones desde la página a las filas según sea necesario. El año y el periodo también se encuentran en la página, ya que Oracle asume que el año y el periodo seleccionados se utilizarán para cargar y procesar los datos que hayan sufrido algún cambio. El año y el periodo seleccionados equivalen a los valores de petición de datos en tiempo de ejecución para la regla Procesar datos cargados.

Con el fin de proporcionar un procesamiento eficiente para varios usuarios de forma simultánea, el paralelismo predeterminado para la regla de Groovy se establece en 2. Sin embargo, si no ha proporcionado a los panificadores acceso a estos formularios o si prevé que el nivel de simultaneidad será bajo, puede ajustar el valor de petición de datos en tiempo de diseño (DTP) para que el paralelismo aumente a 4. Esto hará que aumente la velocidad con la que se procesan los cambios a gran escala realizados en los datos.

Julio de 2018

Inmediatamente después de actualizar el contenido de Workforce de julio de 2018, debe ejecutar la nueva regla Copiar tasas en meses (una vez), la cual copia tasas del miembro BegBalance en todos los meses. Ejecute esta regla solo una vez para cada combinación de escenario y versión activa con datos, inmediatamente después de actualizar el contenido. Para ejecutar esta regla, en la página de inicio, haga clic en Reglas y, a continuación, en Todos los cubos, y seleccione OEP_WFSC en la lista desplegable Cubo. A continuación, haga clic en Iniciar para la regla 1X Copiar tasas en meses.
Para los componentes configurados con Frecuencia de pago definidos en Paga única: A menos que seleccione una Opción de paga única, los gastos del componente se seguirán produciendo el primer mes de su frecuencia de pago seleccionada.