Gestion du changement

Après avoir créé votre plan de gestion du changement, veillez à le mettre à jour selon vos besoins.

Pour vous aider dans ce processus, reportez-vous à la section Création d'un plan de gestion du changement.

Voici quelques points importants à prendre en compte dans le cadre de vos opérations en cours :

Aidez les employés à saisir les avantages du changement et partagez le plan de préparation.
Communiquez de façon cohérente et précise selon votre plan de communication.
Envisagez un déploiement rapide et agile. Certaines organisations disposent de responsables Scrum.
Trouvez des moyens de transférer les compétences vers le cloud. Quelques exemples classiques émergent lors de l'analyse de votre propre implémentation d'EPM. Par exemple, les ressources qui disposent d'Oracle Hyperion Financial Data Quality Management for Hyperion Enterprise en arrière-plan peuvent facilement passer à Data Management. Il est toutefois également important d'examiner votre plan d'informations EPM. Il existe toujours de nouvelles exigences en matière d'ajout et de changement. Imaginons que l'une des exigences est de pouvoir visualiser le processus et les goulots d'étranglement afin de raccourcir le cycle. Dans ce cas, il peut s'avérer pertinent d'investir du temps pour développer les compétences en lien avec Task Manager.
Prenez connaissance des mises à jour sur la page dédiée à la préparation au cloud et aux nouveautés. Consultez la matrice récapitulative des fonctionnalités qui identifie les fonctionnalités automatiques, celles qui sont facultatives et celles qui peuvent demander un effort d'implémentation. L'équipe Oracle Cloud EPM a étoffé les informations contenues dans les notes sur la version afin de vous fournir plus de détails, en particulier pour les fonctionnalités qui, selon Oracle, ont une plus grande incidence. Gardez toujours à l'esprit que certaines fonctionnalités sont facultatives et que vous pouvez les activer. Cela vous permet de choisir le moment opportun pour vos projets.
Oracle est responsable du processus de gestion des modifications impliqué dans la mise à jour du logiciel et de la configuration de tous les environnements. Tout problème survenu suite à ce processus est défini comme une régression.

Vous (et non Oracle) êtes responsable de la gestion des modifications pour les artefacts personnalisés tels que les dimensions, les formulaires et les rapports dans tous les environnements. La migration des artefacts d'un environnement vers un autre est une opération en libre-service.
Reportez-vous à ces ressources de formation et d'assistance utilisateur pour vous adapter au changement.
Utilisez le guide des opérations Oracle EPM Cloud pour obtenir des informations sur le dépannage, la gestion des modifications de version, les demandes liées à EPM Cloud et les questions concernant EPM Cloud.
Consultez ces ressources utiles.
Rejoignez la communauté cloud pour apprendre auprès d'elle, recevoir des annonces en temps opportun, et profiter de webinaires portant sur les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Envisagez de regarder ce webinaire Oracle Cloud Applications.
Pour en savoir plus sur la gestion du changement dans le cadre d'ERP et d'EPM, regardez cette session sur Cloud Customer Connect.
Inscrivez-vous au forum d'événements EPM sur Customer Connect afin de recevoir des notifications concernant les événements à venir.
Rejoignez des groupes d'utilisateurs locaux, et identifiez des rôles et des personnes pour participer à des conférences, par exemple :
- Oracle CloudWorld : leaders, visionnaires et responsables opérationnels
- ODTUG Kscope (groupe d'utilisateurs d'outils de développement Oracle) : prestataires, gestionnaires d'implémentation, développeurs, administrateurs d'application et super utilisateurs
- OATUG (groupe d'utilisateurs des technologies et applications Oracle) : administrateurs d'application et super utilisateurs pour garantir un alignement fort sur Oracle ERP
- UKOUG (groupe d'utilisateurs Oracle au Royaume-Uni) : administrateurs d'application et super utilisateurs