11 Planification de la demande

L'analyse de la demande permet de connaître les ressources requises pour la stratégie à long terme (effectif/ETP et emplois stratégiques par exemple). Grâce à ces informations, vous pouvez planifier les ressources de façon proactive et anticiper les compétences nécessaires.

Pour utiliser des données de demande, cliquez sur Strategic Workforce, puis sur Demande. Utilisez ensuite les onglets horizontaux :

• Pour obtenir un récapitulatif graphique de la demande liée aux emplois stratégiques, cliquez sur Récapitulatif d'ETP de demande. Vous pouvez afficher les totaux par emploi et par entité.

• Pour définir et mettre à jour la logique de calcul des inducteurs de demande et des données de demande par année, cliquez sur Données sur l'inducteur de demande. Reportez-vous à A propos des inducteurs de demande.

• Pour fournir des informations détaillées sur les inducteurs de demande, cliquez sur Données de demande par entité. Définissez les éléments suivants :

  • Hypothèses pour sélectionner un inducteur de demande.
  • Logique de calcul, si vous voulez remplacer celle définie au niveau de l'inducteur de demande dans le formulaire Données sur l'inducteur de demande. Cela n'est pas obligatoire. Vous ne modifiez la logique de calcul que si vous voulez remplacer celle d'un emploi.
  • Taux et échelle de la demande. Vous indiquez uniquement le taux des inducteurs dont la logique de calcul est Demande = Inducteur/Taux ou Demande = Inducteur*Taux (ou qui utilisent une logique de calcul personnalisée, selon la définition de la formule). Echelle de demande ne s'applique que si l'option Facteur d'échelle de l'inducteur de demande est activée et que la logique de calcul repose sur la valeur Ratio de l'année précédente.
  • Productivité attendue pour les emplois, si l'option Facteur des gains de productivité attendus est activée. Reportez-vous à Prise en compte des changements de productivité dans la demande d'ETP.

  Vous pouvez consulter les données relatives à la demande dans Données de demande par entité ou Données de demande par emploi. Sur un formulaire, la dimension Entité est sur le PDV et la dimension Emploi est sur la ligne. Sur l'autre formulaire, la dimension Emploi est sur le PDV et la dimension Entité est sur la ligne. Reportez-vous à Définition des données de demande par entité ou emploi.

  Remarque :

  Pour afficher seulement certains formulaires dans l'organisation et masquer les autres, utilisez les flux de navigation. Reportez-vous à la section "Conception des flux de navigation personnalisés" dans le guide Administration de Planning.

• Pour afficher et ajuster les ETP par entité, cliquez sur ETP de demande par entité.

• Pour afficher et mettre à jour les données de demande par emploi et entité, cliquez sur Données de demande par emploi. Les graphiques situés au bas de la page représentent la demande d'ETP et d'effectif par année.

• Pour afficher, ajuster et calculer la demande totale d'ETP par emploi et par an, cliquez sur ETP de demande par emploi. Le cas échéant, mettez à jour les données, puis cliquez sur Actions et Calculer la demande.

• Si l'option Rémunération moyenne est activée, vous pouvez sélectionner la rémunération calculée pour les emplois en fonction des calculs d'ETP en cliquant sur Rémunération de demande. Les valeurs calculées dans ce formulaire sont en lecture seule.