Lorsqu'un employé démissionne ou est licencié, pour ne plus inclure les charges de rémunération associées dans les calculs à compter du mois de son départ, utilisez Planifier le départ.
Pour planifier le départ d'un employé, procédez comme suit :
Les dépenses de personnel liées à l'employé ne sont pas incluses dans les calculs débutant avec le mois de départ.
Remarque :
Vous pouvez également utiliser les formulaires de mise à jour en masse pour désactiver plusieurs employés à la fois, même si les statuts et le mode de calcul des dépenses sont différents. Pour plus d'informations, reportez-vous à la section Mise à jour des détails de plusieurs employés et emplois.