Elenco di controllo per il calcolo della retribuzione

Utilizzare questo elenco di controllo prima di calcolare la retribuzione per verificare i requisiti minimi necessari per il calcolo corretto della retribuzione.

Table 6-7 Elenco di controllo per i calcoli della retribuzione

Conto Elenco di controllo
Calcolo dello stipendio base
  1. Controllare le proprietà di caricamento dati obbligatorie per il modello Dipendente e mansione:

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Applicable Union Code
    • OWP_Employee Type
  2. Controllare le proprietà di caricamento dati obbligatorie per il modello Dipendente:

    • OWP_FTE
    • OWP_Start Date
    • OWP_Employee Type
    • OWP_Pay Type
  3. Controllare le proprietà di caricamento dati obbligatorie per il modello Mansione:

    • OWP_Regular Headcount
    • OWP_Contractor Headcount
    • OWP_Temporary Headcount
    • OWP_Pay Type
    • OWP_Skill Set
  4. Se sono stati caricati i livelli di stipendio, assicurarsi che per tali livelli siano disponibili anche la base stipendio e i tassi.

Controllo comune In caso di modifica dell'intervallo di scenari di pianificazione e previsione, assicurarsi che i tassi corrispondenti per stipendio, guadagni, benefit e imposte siano disponibili per il nuovo intervallo.
Calcolo del merito
  1. Assicurarsi che le classi di merito siano disponibili nel form Classi di merito e che ai dipendenti venga assegnato un valore in Mese meriti.
  2. Se l'opzione Ipotesi di merito è abilitata, assicurarsi che le opzioni Data limite e Mese meriti siano disponibili a livello di anno nel form Ipotesi di merito.
    • Se l'opzione Ipotesi di merito viene impostata al livello Globale, assicurarsi che le opzioni Mese meriti, Classi di merito e Data limite siano disponibili a livello di entità globale.
    • Se l'opzione Ipotesi di merito viene impostata al livello Entità, assicurarsi che le opzioni Mese meriti, Classi di merito e Data limite siano disponibili a livello di entità.
Calcolo di guadagni, benefit e imposte
  1. Assicurarsi che i guadagni, i benefit e le imposte siano stati configurati e che i relativi tassi siano stati immessi nella procedura guidata Benefit e imposte.
  2. Accertarsi che le impostazioni predefinite dell'entità siano impostate per guadagni, benefit e imposte.
  3. Se l'opzione Tipo componente è impostata su Custom, verificare la formula custom per il membro OWP_Custom Expense per assicurarsi che non siano presenti assegnazioni associate al membro OWP_Expense Amount.
  4. Se è stata abilitata l'opzione FTE suddiviso-finanziato, assicurarsi che i dati vengano caricati per OEP_Home Entity.
Mapping flessibili per Financials
  1. Se l'opzione Driver mapping è stata abilitata e impostata su Livello, assicurarsi che i mapping di stipendio e meriti per il livello siano disponibili.
  2. Se l'opzione Driver mapping è stata abilitata e impostata su Valori predefiniti, controllare tutti i valori predefiniti dei mapping di stipendio e meriti nei form Financials.
Controlli relativi ai trasferimenti I prompt runtime Origine e Destinazione non devono essere identici. Almeno una delle dimensioni di destinazione deve essere diversa.