Planejamento da Demissão de Funcionários

Quando um funcionário pede demissão ou se desliga da empresa, para que as despesas de remuneração associadas não sejam mais incluídas nos cálculos a partir do mês de sua demissão, use a opção Planejar Demissão.

Para planejar a demissão de um funcionário:

1. Clique em Planejamento de Remuneração, depois em Gerenciar Funcionários e, por fim, em Funcionários Existentes.
2. Selecione o funcionário.
3. Clique em Ações e, em seguida, em Planejar Demissão.
4. Selecione o mês e o ano em que o status de funcionário atualizado deverá estar ativo, bem como o motivo pelo qual o funcionário está saindo da empresa. Adicione comentários opcionais.
5. Clique em Iniciar.

   As despesas de força de trabalho do funcionário não são incluídas nos cálculos começando com o mês da demissão.