Atualização da Remuneração do Funcionário

Dependendo da granularidade do seu aplicativo, em Detalhes do Funcionário, é possível atualizar informações como Salário, Classificações de Desempenho, FTE, Tipo de Funcionário, Código do Sindicato e Dados Demográficos.

Dica:

Você também pode atualizar e processar rapidamente dados sobre vários funcionários existentes. Consulte Atualização de Vários Detalhes de Jobs e Funcionários.

Para exibir e atualizar a remuneração do funcionário:

  1. Clique em Planejamento de Remuneração Ícone para Planejamento de Remuneração e em Detalhes do Funcionário Ícone para a guia vertical Detalhes do Funcionário.
  2. Para atualizar o salário de um funcionário, selecione o funcionário no PDV e depois:
    1. Clique com o botão direito do mouse e selecione Modificar Detalhes Existentes.
    2. Em Alterar Funcionário, selecione Salário e depois clique em Próximo.
    3. Selecione o Ano e o Período Inicial como a data efetiva para o salário atualizado.
    4. Em Opções de Salário, selecione:
      • Padrões de Salário: selecione o salário com base nos padrões de salário, que são definidos na guia Padrões do Planejamento de Remuneração.
      • Base e Índice Salarial: selecione para inserir diretamente o índice salarial (por exemplo, 6000) e a base salarial (por exemplo, Mensal).
      • Faixa Salarial: selecione para definir o salário escolhendo uma faixa salarial. Seu administrador importa faixas salariais, e você define os padrões das novas contratações selecionando Planejamento de Remuneração, Pressuposições e depois Faixas Salariais.

        Se você não selecionar uma opção salarial, serão usados os padrões de salário. A seleção de Base e Índice Salarial ou Faixa Salarial substitui quaisquer atribuições padrão de salário.

    5. Clique em Iniciar.

      O salário do funcionário é calculado durante o intervalo de tempo que você especificou.