执行分配

在将目标配额向下分配到层次中的所有级别之前，查看目标配额并进行任何所需调整。

通过规划，顶级目标配额将基于历史数据分布到层次中的所有级别。

1. 从主页中，依次单击配额规划 和自上而下规划 。

2. 在自上而下 垂直选项卡上，在自上而下水平选项卡上，查看目标配额信息。
3. 从操作菜单中，选择自上而下分配。

   目标配额将分配到层次的所有级别。

4. 要进行调整，请单击审核和调整水平选项卡，然后在所有地区目标区域中，根据需要在调整值中进行调整，然后单击保存。

   根据管理员设置应用程序的方式，您可能无法分配以便调整的值高于或低于分配的配额金额。如果管理员需要它，则您必须确保调整的值等于总体分配的配额。

5. 按产品或帐户或者针对季节性进行任何调整。请参阅“按产品或按帐户调整已分配的配额目标”和“针对季节性调整分配的配额目标”。
6. 作为配额规划流程中的最后一步，高级经理可根据需要应用填充。请参阅“通过填充调整配额目标”。

   如果您的团队还执行自下而上规划，则在完成自下而上规划流程后再应用填充。