Planning 提供 5 个完整的规划和预算编制解决方案,包括财务、人员、资本、项目和战略性建模。这些解决方案内置有预定义的最佳实践内容,包括表单、计算、仪表板、动因和关键绩效指标 (Key Performance Indicator, KPI)。您可以快速启动并运行,方法是先仅启用需要的功能,以后再启用附加功能来增强应用程序。您可以集成,以便在所需的详细级别进行规划。可配置的帮助提供了表单和成员的默认说明,您可以根据业务需求对其进行自定义。
财务 - 通过基于动因或基于趋势的损益表、资产负债表和现金流规划或者简单地规划收入和费用,增强您在任何业务级别管理和分析财务状况的能力。凭借最佳实践、现成的关键绩效指标、动因和帐户,财务可以加快您的规划流程。请参阅“关于财务”。
项目 - 弥补项目规划系统和财务规划流程之间的差距。评估组织项目和方案对整体企业资源的影响,并确保它们与短期和长期财务目标保持一致。请参阅“关于项目”。
人员 - 规划人数和报酬,以将财务规划与人员规划关联。为将来的人数和相关的人事费用(例如薪金、福利和税)编制预算。请参阅“关于人员”。
资本 - 规划资本资产对财务规划的长期影响。管理和规划资本费用并为其设定优先次序。请参阅“关于资本”。
启用功能后,系统将会创建预定义对象,包括:
维,包括帐户
表单
规则(计算)
成员公式
仪表板
表单可与仪表板和报表集成,以动态地反映数据、规划和预测。
Oracle 保留将来限制导出或导入提供的内容的权利。
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了解如何在 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 中进行规划。 |
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了解如何启用、配置和维护应用程序。 |