啟用人力功能

請先啟用您要使用的人力功能，使用者才能開始人力規劃。

請先啟用和設定策略性人力規劃，再啟用和設定人力，然後才啟用您需要的任何其他人力功能。

將根據您的選擇來填入維度、動因、表單和科目。在大多數情況下，您可以在以後返回此處啟用更多其他功能。不過，請注意下列例外情況：

  • 如果您要使用員工人口統計，您必須在第一次啟用功能便加以選取。
  • 您必須啟用您要包含在應用程式中的所有維度，並且在第一次啟用時使用對映/重新命名維度來重新命名維度。

  • 您對資料粒度和員工人口統計所進行的選擇會在您啟用策略人力規劃時設定，如果您啟用人力，則還會使用該選擇。

  • 啟用策略人力規劃時，請確定新增任何必要的自訂維度或重新命名維度。這些維度還會用於人力。如果您已經啟用策略人力規劃，則您無法在您啟用人力時新增自訂維度或重新命名維度。

    提示：

    如果您的公司不使用「工會代碼」，您可以將 Union Code 維度重新命名為對您的業務而言更有意義的維度。您必須在第一次啟用功能便進行這項作業。

功能啟用之後即無法停用。

表格 6-1 影片

您的目標 請觀看此影片

瞭解如何啟用及設定人力。

影片雲 png 設定 Oracle Enterprise Planning Cloud 中的人力
  1. 從「首頁」中，按一下應用程式 「應用程式」圖示，然後按一下設定 「設定」圖示。
  2. 從設定清單中，選取人力，然後按一下啟用功能。

    選擇您要啟用的功能。而如備註所述，您可以稍後返回並啟用其他功能，因此請只啟用您現在需要使用的功能。

表格 6-2 人力啟用功能

功能 描述
粒度

選取要管理的人力詳細程度：

  • 工作—僅在工作層級管理工作人力費用。
  • 員工與工作—同時依員工和工作管理人力費用。

您必須選取粒度層級。

如果您已經啟用策略人力規劃，則人力的「資料粒度」已經根據您在策略人力規劃中所進行的設定完成設定。

若要深入瞭解，請參閱識別要擷取的人力詳細資料層級。
費用規劃

選取要管理的人力相關費用。

若要深入瞭解，請參閱啟用費用規劃。
人員編制規劃

選取要管理的人員編制相關詳細資料。人員編制規劃選項：

選取人員編制規劃和員工人口統計來分析退伍軍人狀態、性別，以及年齡區段等的員工屬性。如果您要使用員工人口統計，您必須在第一次啟用功能時便加以選取。僅適用於員工與工作資料粒度。如果您已經啟用策略人力規劃，您對人力中的員工人口統計進行的選擇會根據您在策略人力規劃中啟用的內容而完成設定。
人力管理

選取以根據員工或工作僱用、解僱與調動到其他部門計畫費用，或跨多個維度分割約當全職人數。

若要深入瞭解，請參閱啟用人力管理。
對映/重新命名維度

  • 您可以為應用程式啟用最多三個額外的自訂維度。

  • 將自訂維度對映至現有維度。

  • 重新命名基礎維度。

第一次啟用人力時必須執行此步驟。

如果您已經啟用策略人力規劃，您無法新增自訂維度或重新命名維度。

例如，在第一個階段中，您選取最上層人員編制規劃核取方塊但不選取位於下方的選項 (例如，員工人口統計)。然後，稍後啟用員工人數統計。您無法重新命名其相關維度「年齡區段」、「性別」，以及「最高學歷」。

對於某些維度，您可以選擇是否要讓它們進入報表立方體 (OEP_REP)。請參閱將自訂維度新增至報表立方體。