關於人力

人力可讓計畫人員協調重要的公司資源，也就是人員和金錢，以配合能最佳利用競爭優勢的策略。運用人力，不同部門可以合作規劃人員編制和相關的費用，例如薪資、福利、獎金與稅額。計畫人員可以查看顯示費用與趨勢的最新圖形。

依據您啟用的功能而定，規劃人員可透過下列方式管理與追蹤人員編制：

• 分析、計算與報告人員編制、薪資、獎金、稅額與福利費用

• 規劃聘僱、調任、升級、終止等等

• 定義適合國家/地區的稅額與福利

您可以獨立啟用人力，或是與財務和專案整合在一起。請參閱整合案例與工作流程。

您也可以使用資料整合來載入資料，以從 Oracle Human Capital Management Cloud 校準和提取資料。資料整合提供立即可用的解決方案，可讓您將 Oracle HCM Cloud 模型中預先定義的對映套用至人力中的目標維度。(請參閱管理 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 中的資料整合中的整合 Oracle HCM Cloud 中繼資料。)您也可以自訂和擴充這些整合功能，例如，套用其他對映來滿足您的商業需求。

人力提供這些可以逐漸增加的元件，以最佳方式滿足您的人力規劃需求：

• 薪酬規劃

• 其他費用

• 人口統計

• 分析

影片