تحديد مقاييس محددة لأهداف الأداء

بالرغم من استخدام كائنات منفصلة في تحديد أنواع القياسات وخدمات الأعمال ومخططات واجهة المستخدم التي تتحكم في كيفية احتساب أهداف الأداء وعرضها، إلا إنه يوجد سجل هدف أداء يحدد التكوين الإضافي المطلوب لقياس مقياس محدد ومقارنة النتيجة بقيمة مطلوبة.

هناك تفاصيل تكوين أساسية تتطلبها كل مثيلات أهداف الأداء. وتتضمن هذه التفاصيل مرجعًا إلى المقياس الجاري قياسه، وقيمة أو وقت الهدف المطلوبة، والنتيجة المرغوب بها للهدف، والمنطقة الفريدة التي سيتم بها مراقبة هدف الأداء هذا.

قد يتطلب نوع هدف أداء محدد تفاصيل إضافية للعمليات الحسابية الخاصة به. على سبيل المثال، يحدد هدف أداء عمليات مجموعة معالجة إطار العمل تفاصيل إضافية لتقييد القياس وقصره على عمليات مجموعة معالجة محددة تم تنفيذها خلال إطار زمني محدد. ويتم تكوين هذه التفاصيل في كائن عمل هدف الأداء. لمزيد من التفاصيل، ارجع إلى نص التعليمات المضمنة لكائنات العمل التي يوفرها إطار العمل والتطبيقات المتكاملة الخاصة بك.

يحدد نوع هدف الأداء أيضًا كائن العمل المطلوب استخدامه عند إنشاء سجل هدف الأداء الناتج.