Classer automatiquement les personnes selon leur score de classement

Le score de classement prend en compte tous les classements réalisés par vos responsables adjoints. Le score de classement d'une personne varie selon le responsable de sa hiérarchie de gestion qui le consulte. Le score prend également en compte la position de chaque responsable dans la hiérarchie.

Les classements des responsables de niveau supérieur ont plus de poids car la personne est comparée à une plus large population. Plus le score est élevé, plus le rang est élevé.

Lorsque le classement automatique génère des ex aequo, vous pouvez choisir de les conserver ou de les départager arbitrairement. L'exemple ci-dessous donne le résultat obtenu avec chaque option de gestion des ex-aequo.

Personne	Score	Conserver les ex aequo	Résoudre les ex aequo arbitrairement
Maria	100	1	1
Rahul	92	2	2
Maya	92	2	3
Janice	92	2	4
Carlos	32	3	5
Michael	32	3	6
Yan	18	4	7