Instructions pour la sélection du contenu d'évaluation pour une réunion d'évaluation des talents
Une fois que vous avez entré les détails de la réunion d'évaluation des talents, vous pouvez sélectionner le contenu de l'évaluation que les évaluateurs utiliseront pour évaluer la population.
Vous indiquez les valeurs suivantes dans la section Contenu de l'évaluation :
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Notations à l'attention de l'évaluateur
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Instructions sur la validité des données pour l'évaluation
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Fourchette de dates des notations précédentes à comparer avec les notations actuelles
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Plans de succession et viviers de talents à inclure dans la réunion
Notations à l'attention de l'évaluateur
Les notations disponibles dans le modèle de réunion sont répertoriées dans la zone Sélectionner des notations pour l'évaluateur. Vous pouvez sélectionner les notations que les évaluateurs doivent voir sur la page Préparer le contenu de l'évaluation. Assurez-vous que les réviseurs disposent des autorisations de sécurité d'accès en modification de la section de contenu du profil pour les notations que vous sélectionnez. Vous pouvez afficher les mêmes notations dans le tableau de bord de la réunion.
Par exemple, supposons que les notations du modèle de réunion soient les suivantes :
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Score du talent
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Performance
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Potentiel
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Impact du départ
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Risque de départ
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Notation globale des objectifs
Si vous ne voulez pas que les évaluateurs renseignent le risque de départ et la notation globale des objectifs, ne sélectionnez pas ces éléments. Les évaluateurs ne verront pas ces notations sur la page Préparer le contenu de l'évaluation.
Si vous avez sélectionné la notation du potentiel, vous pouvez également sélectionner le questionnaire d'évaluation du potentiel pour la réunion. Vous devez activer l'évaluation du potentiel, puis sélectionner le questionnaire d'évaluation du potentiel. Par défaut, vous voyez le questionnaire configuré dans le modèle de réunion. Vous pouvez toutefois le remplacer et sélectionner un autre questionnaire d'évaluation du potentiel actif.
Instructions sur la validité des données
Dans la liste Instructions sur la validité des données, sélectionnez la période pendant laquelle les données de profil de la population évaluée ont été mises à jour. Ces instructions permettent d'alerter les évaluateurs sur les données de profils qui ne seraient pas actualisées pour la population évaluée. Lors de la préparation du contenu d'une évaluation, les évaluateurs peuvent voir une icône sur la page Préparer le contenu de l'évaluation permettant d'identifier les notations affectées avant la période indiquée dans le champ Instructions sur la validité des données. Ils peuvent mettre à jour ces notations afin de garantir que les données sont à jour pour la population évaluée. La validité des données est calculée à partir de la date courante. Par exemple, si vous sélectionnez la période de validité identifiée comme Mis à jour au cours du dernier mois, seules les notations de profil affectées ou actualisées le mois dernier sont considérées comme actuelles. Les évaluateurs peuvent voir une icône pour distinguer les notations qui ont été mises à jour au plus tard le mois dernier.
Fourchette de dates des notations précédentes
Dans les champs Date de début des notations précédentes et Date de fin des notations précédentes, indiquez la fourchette de dates à prendre en compte pour extraire les notations précédentes des réunions terminées. Seule la notation la plus récente dans la fourchette spécifiée est prise en compte.
Plans de succession et viviers de talents
Vous pouvez sélectionner les plans de succession et les viviers de talents existants auxquels vous avez accès. Les plans et les viviers sélectionnés apparaissent dans le tableau de bord de la réunion. Les évaluateurs peuvent également voir ces plans et viviers sur la page Préparer le contenu de l'évaluation s'ils ont accès aux plans et viviers inclus dans la réunion.