人的戦略

人的戦略の柱は、組織の人的要素を成功に導くことに重点を置いています。

他のプロジェクトと同様に、考慮すべき最も重要な側面は人です。人的戦略の柱のベスト・プラクティスは、組織全体で必要となる役割、責任および変化を組織が定義するのに役立ちます。組織内でクラウド・センター・オブ・エクセレンスを作成し、エンゲージメントを促進し、チームを成功に導き、ビジネスに価値をもたらします。

この柱には、次のような機能があります:

• クラウド変革を支援およびガイドするためのクラウド・センター・オブ・エクセレンスの作成
• ワークフォース・トレーニングおよびレディネス計画の開発
• チェンジ・マネジメント計画の作成