Utilisation des détails d'indicateur clé de performances

Lorsque vous créez des initiatives et des objectifs, vous pouvez leur affecter des indicateurs clés de performances pour évaluer leur progression et leurs performances.

Vous pouvez utiliser ces indicateurs clés de performances dans une scorecard à l'aide de l'éditeur de scorecard : onglet Détails de KPI.

Vous pouvez notamment effectuer les actions suivantes :

• Visualiser les paramètres d'indicateur clé de performances de base, ainsi qu'un graphique qui présente les valeurs réelles et les valeurs cible

• Remplacer le libellé, la description et le propriétaire BI définis pour l'indicateur clé de performances

• Associer des dimensions. Pour plus d'informations sur les dimensions d'indicateur clé de performance et les associations de dimension, reportez-vous à Qu'est-ce que les dimensions et les valeurs de dimensions associées ?.

• Visualiser les documents qui fournissent des informations annexes à l'indicateur clé de performances

• Exécuter des actions associées à l'indicateur clé de performances

• Associer l'indicateur clé de performances à une perspective

• Spécifier un type d'indicateur (par exemple, Leading) pour indiquer si les performances du KPI pilote d'autres KPI ou si elles sont affectées par les performances d'autres indicateurs clés de performances, ou d'autres données ou processus

• Visualiser des commentaires, en ajouter ou y répondre

• Identifier les initiatives et les indicateurs clés de performances (pour un indicateur clé de performances répertorié dans le panneau Initiatives), ou les objectifs et indicateurs clés de performances (pour un KPI figurant dans le panneau Stratégie) qui ont un impact de type cause ou effet sur l'indicateur clé de performances.

Pour utiliser les détails de KPI, procédez comme suit :

1. Modifiez la scorecard qui contient le KPI. Pour plus d'informations, reportez-vous à Ouverture ou modification de scorecards.
2. Si le KPI est affecté à :

   • une initiative, cliquez deux fois sur l'indicateur clé de performances dans le panneau Initiatives.

   • un objectif, cliquez deux fois sur l'indicateur clé de performances dans le panneau Stratégie.

   L'éditeur de scorecard : onglet Détails de KPI apparaît.

3. Exécutez l'une des tâches suivantes :

   • Remplacez l'un des éléments suivants :

     • libellé : à l'aide du champ Libellé

     • description : à l'aide du champ Description

     • propriétaire BI : à l'aide du champ Propriétaire BI dans le panneau Collaboration

   • Associez des dimensions à l'aide de la zone Dimensionnalité dans le panneau Analyse.

   • Exécutez des actions associées à l'indicateur clé de performances, à l'aide des liens d'action de la zone Actions dans le panneau Analyse.

   • Associez l'indicateur clé de performances à une perspective, à l'aide du champ Perspective dans le panneau Analyse.

   • Spécifiez le type d'indicateur à l'aide du champ Type d'indicateur dans le panneau Analyse.

   • Visualisez des commentaires, ajoutez-en ou répondez-y à l'aide du panneau Collaboration. Pour plus d'informations sur les commentaires, reportez-vous à A propos des commentaires.

   • Visualisez des documents fournissant des informations annexes à l'indicateur clé de performances, à l'aide de la zone Documents connexes du panneau Collaboration.

   • Identifiez les objectifs ayant un impact de type cause ou effet sur le KPI à l'aide du panneau Eléments liés.

4. Si vous avez apporté des modifications, cliquez sur Enregistrer.