KPI는 독립형 편집기로 액세스하거나 스코어카드 편집기 내에서 액세스할 수 있는 KPI 편집기를 통해 생성됩니다
KPI를 생성하여 저장하면 다음 방식으로 사용할 수 있습니다.
스코어카드의 기본 요소 - 조직 전략의 진행 상황 및 성과를 측정할 KPI를 생성하고 지정할 수 있습니다. 스코어카드 내에서 목표("운영비 절감" 등의 목표) 및 시책("비용 최소화 팀 구성" 등의 프로세스 또는 작업)을 정의하여 여기에 진행 상황 및 성과를 측정할 KPI를 지정할 수 있습니다. 목표에 대한 자세한 내용은 목표란?을 참조하십시오. 시책에 대한 자세한 내용은 시책이란?을 참조하십시오.
분석으로 사용 - KPI에서 분석을 생성할 수 있습니다. 분석을 생성할 경우 Oracle BI EE는 해당 분석을 카탈로그에 저장합니다. 분석을 대시보드에서 포함시킬 수도 있고, 스코어카드, KPI 감시 목록 또는 KPI에서 관련 문서로 포함시킬 수도 있습니다. KPI를 분석으로 출력하기 전에 KPI에 고정한 차원 값은 분석에 포함됩니다. 고정은 차원에 하나 이상의 값을 지정하여 사용자에게 표시되는 데이터를 제한하거나 필터링합니다. 분석에서는 드릴 다운을 사용할 수 있습니다. Oracle BI EE는 사용자가 분석을 열 때마다 분석에 대한 데이터를 새로 고칩니다.
KPI 감시 목록에 포함 - KPI 그룹을 포함하는 감시 목록 또는 고정된 차원 값과 함께 하나의 KPI를 여러 번 표시할 감시 목록을 생성할 수 있습니다. 감시 목록을 저장하면 대시보드 또는 스코어카드에 추가할 수 있는 카탈로그 객체로 사용할 수 있습니다. 사용자가 감시 목록에 액세스하면 감시 목록에 포함된 KPI의 차원 값을 변경할 수 있습니다. 스코어카드에는 시책 및 KPI 감시 목록, 목표 및 KPI 감시 목록, 분석 감시 목록 등과 같은 다른 유형의 감시 목록이 포함될 수 있습니다. 자세한 내용은 감시 목록 이해를 참조하십시오.
사용자 상호 작용 지원 - KPI가 KPI 감시 목록에 추가되었거나 스코어카드 내 목표 또는 시책에 추가된 경우 KPI에 설명을 게시할 수 있으며 다른 사용자의 설명을 읽고 이에 응답할 수 있습니다. 또한 KPI 업무 소유자에게 KPI에 대한 질문 또는 설명을 문의할 수 있습니다. 업무 소유자는 KPI 상태를 무효화할 수 있습니다.
작업 시작 - KPI에서 링크를 누를 경우 연관된 작업을 실행하는 작업 링크를 추가할 수 있습니다. 예를 들어, 내부 지출에 대한 KPI의 성과가 너무 높아 초과 지출이 확인되면 링크를 누를 경우 적합한 사원에게 전자 메일을 전송하는 작업 링크를 생성할 수 있습니다.
에이전트 트리거 - KPI의 값, 성과 레벨 및 상태를 사용하여 에이전트 경보를 시작하는 조건을 트리거할 수 있습니다. 예를 들어, 내부 비용 KPI 값이 특정 달러 금액을 초과할 경우 통지를 전송할 에이전트를 정의할 수 있습니다.