按分级得分自动对人员分级
分级得分考虑下级经理的所有分级。人员的分级得分因其管理层次结构中查看得分的经理而异。得分还考虑每个经理在层次结构中的职位。
级别较高的经理的分级具有更多权重,因为分级会将人员与更大的群体进行比较。得分越高,分级越高。
自动排名会导致关联时,您可以保留关联或任意解决它们。下面的示例介绍了每个关联选项执行的操作。
| 人员 | 得分 | 保留关联 | 任意解决关联 |
|---|---|---|---|
| Maria | 100 | 1 | 1 |
| Rahul | 92 | 2 | 2 |
| Maya | 92 | 2 | 3 |
| Janice | 92 | 2 | 4 |
| Carlos | 32 | 3 | 5 |
| Michael | 32 | 3 | 6 |
| Yan | 18 | 4 | 7 |