关于员工薪酬模型的概览

构建薪酬模型可帮助您确保预算和薪酬分配与组织工资实践和准则保持一致。

您可以根据标准（例如组织中合格人员的绩效评级或当前比较比率）确定经理预算。您还可以根据每个人员的国家（地区）、职务、薪资级别和四分位数自动分配薪酬金额。

您可以创建和更新模型以及将其应用于任何设置为包括模型的员工薪酬计划。“模型”页面列出了您创建的所有模型。其中还列出了由薪酬经理创建且可供您使用的所有全局模型。利用这些全局模型，您可以为输入的计划群体分配预算、目标金额或薪酬金额。