如何管理绩效目标

作为管理员，您可以在管理员“目标”页上维护绩效目标。

要查看管理员“目标”页，请转至我的客户组 > 目标。

管理目标

此表列出了管理员“目标”页上提供的链接以及从链接定位到的页面上可执行的操作。

管理员“目标”页上的链接	可执行的操作	备注
绩效目标	取消目标。 删除目标。 将组织目标转移给另一个组织所有者。	可以通过指定搜索标准（例如员工、经理或部门名称）来搜索目标。 您还可通过筛选目标，仅查看组织目标或员工目标。
绩效目标库	编辑现有库目标。 添加库目标。 用任何受支持的语言编辑库目标的转换。	不适用
复核期间	创建复核期间。 编辑现有复核期间。	您不能删除现有复核期间，但可以停用。
目标计划	添加目标计划。 编辑目标计划。 管理目标计划被分配人。	默认情况下，您可以查看具有最近开始日期的复核期间的目标计划。 您不能从“目标计划”页安排目标计划分配进程。应改为使用工具 > 已安排进程或者管理员“目标”登录页面上的绩效目标的已安排进程链接。
目标计划集	创建目标计划集。 编辑现有目标计划集。	只有在启用目标计划集功能后，您才能看到此链接。
资格概要信息	创建资格概要信息。 编辑现有资格概要信息。 删除现有资格概要信息。
绩效目标批量分配和批量共享的设置	创建批量分配或批量共享流程。 复制现有的批量分配或批量共享流程。 编辑或删除现有的批量分配或批量共享流程。	具有最近开始日期的复核期间是默认复核期间。 您无法从“绩效目标批量分配和批量共享的设置”页计划批量分配或共享流程。应改为使用工具 > 已安排进程或者管理员“目标”登录页面上的绩效目标的已安排进程链接。
绩效目标的已安排进程	安排以下目标任务的进程： 批量分配或共享目标。 分配目标计划。 分配目标计划集。	不适用
待定目标计划	批准待定目标计划。	默认情况下，此链接是隐藏的。要显示此链接，请在导航器中转至工具 > 结构。 我们建议使用事务处理控制台来审批待定目标计划。