如何管理与您共享的目标

您可以在“目标”页的“与我共享的目标”部分中查看与您共享的目标。

如果您的经理或同事认为您也需要实现其目标，则他们可以与您共享该目标。例如，如果您的经理的绩效目标是将第 3 季度的销售额增加 15%，则您的经理可能决定与您共享该目标。

您的经理或组织所有者与组织共享的目标称为组织目标。这些目标还将是您的共享目标的一部分。

查看共享的目标

“目标”页的“与我共享的目标”部分中的共享目标在以下子部分中进行了相应分组：

默认情况下，您可以查看共享目标的以下属性：

您可以查看共享目标中的组织目标的以下附加属性：

您的管理员可以使共享目标的这些附加属性在事务处理设计工作室中可见：

与您共享许多目标时，您可能希望按特定顺序查看这些目标。您可以根据以下属性对“与我共享的目标”部分中您可以看到的目标进行排序：

要将共享目标包括在您的目标计划中，请选择目标，然后单击添加为我的目标。然后，您可以为复核期间选择任何分配的目标计划。您添加的目标不再列在“与我共享的目标”部分中。

注：如果管理员已启用审批，那么在审批完成之前，您仍会在“与我共享的目标”部分中看到选定的目标。

添加您的人力资源专员、经理或组织所有者共享的目标时，添加的目标将自动与共享目标关联。这样可以确保添加的目标支持原始目标。但请记住，原始目标并不反映您对共享目标所做的任何更改。

您可能不希望目标计划中包括经理或同事共享的某些目标。您可以从“与我共享的目标”部分中删除此类目标。但请记住，您的经理或同事可以再次与您共享该目标。

请注意，无法删除“目标”页的“与我共享的目标”部分中存在的组织目标。