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Oracle Human Resources Management Systems要員の調達、配属およびタレント・マネジメント・ガイド
リリース12
E06010-01
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Oracle Human Resources Management Systems要員の調達、配属およびタレント・マネジメント・ガイド

目次

タイトルおよび著作権情報

はじめに

採用

採用の概要
採用
採用準備
必要要員に関する必要要件の入力
採用活動の定義
必要要員の表示
選考処理
応募とアサイメント
応募者アサイメント状況
面接およびその他の採用イベント
応募終了
応募者のクイック入力
応募者詳細情報の入力
面接予定の計画
応募者レコードの取消
グループごとの応募者アサイメントの更新
応募の不採用
必要要件要約レポートの作成
アポイントと採用プロセス
応募者の採用(「個人情報」ウィンドウおよび「応募」ウィンドウ)
退職者または前派遣就業者の雇用
入社日の変更
採用の取消
個人情報管理テンプレートを使用した採用
新規応募者の入力
応募の記録
応募者情報の入力
応募者の内定
応募者のステータスを内定受諾に変更
応募者の採用
応募者資格の終了
応募の再有効化
応募の終了

個人情報管理

個人情報管理の概要
個人情報管理
グローバル企業の個人情報
個人のロールとアクティビティの把握
個人情報保守のウィンドウ
従業員、派遣就業者およびアサイメントの識別
個人その他情報タイプ
個人レコードの同期化
個人名書式
特別情報タイプ
「個人検索」ウィンドウを使用した個人の検索
新しい個人レコードの作成(「個人情報」ウィンドウ)
追加の個人情報の入力(「個人情報」ウィンドウ)
イメージの入力
レコード文書の入力と保守
個人同期化レポートの作成
特別情報の設定
特別情報の入力
特別情報タイプの有効化
システムからの個人レコードの削除(「個人情報」ウィンドウおよび「個人レコードの削除」ウィンドウ)
個人名の更新プログラムの実行
契約
契約ステータスの作成
契約書タイプの定義
契約の入力
契約の管理
契約の生成および印刷
従業員アサイメント
雇用情報
雇用履歴
従業員アサイメントに対する支払方法の入力
前職詳細の入力
学生従業員の概要
学生従業員データの保守
OSSとHRMSの統合の設定
派遣就業者
派遣就業者アサイメント
派遣就業者の仕入先
アサイメント・レート・タイプおよびベースの組合せの定義
派遣就業者アサイメントのアサイメント・レートの入力
退職者または前派遣就業者の派遣の開始
従業員異動および一時配置換え
配属提示の更新
一時配置換え時の従業員レコード
従業員の異動および一時配属の設定
アサイメント状況
アサイメントのその他情報タイプ(EIT)
アサイメント状況の定義(「アサイメント」ウィンドウ)
アサイメントの入力(「アサイメント」ウィンドウ)
追加アサイメント詳細の入力(「アサイメント」ウィンドウ)
追加雇用情報の入力(複数ウィンドウ)
プライマリ・アサイメントの変更
アサイメントの終了(「アサイメント」ウィンドウ)
サブ・アサイメント状況の入力
個人検索リストからのタイトルの削除
アサイメント一括更新の使用
従業員アサイメント一括更新の使用
アサイメント一括更新エラーのレビューと訂正
トランザクション・データのパージ
応募者アサイメント一括更新の使用
セルフ・サービス処理の概要
セルフ・サービス処理の構成
競合する処理の管理
セルフ・サービス処理の開始
セルフ・サービス処理の承認
就業可能時間、スケジュール、カレンダ・イベントの概要
可用性の設定
カレンダ・イベントの設定
要員へのスケジュールの割当
要員退職および応募者終了
雇用の終了
派遣の終了
終了処理の取消
従業員の最終処理日の更新
連絡先情報の概要
住所の入力(「住所」ウィンドウ)
電話番号情報の追加(「電話番号」ウィンドウ)
連絡方法の入力
連絡先の入力
テンプレート・ウィンドウのユーザー・インタフェース
「従業員入力」ウィンドウ
保存した検索基準や検索結果のフォルダ
個人またはPeopleグループの検索
グループ・フォルダの管理
新規従業員の入力
雇用情報の入力
派遣就業者情報の入力
派遣就業者情報の保守
アサイメントの有効化
追加アサイメントの作成
アサイメントの休止
従業員のサブ・アサイメントの退職
従業員のサブ・アサイメントの終了
個人情報の重複チェック
ワークフロー通知の送信
ビザ関連データの入力
検索基準または検索結果のフォルダへの保存
フォルダの削除
新規グループ・フォルダの作成
要員人数レポート・セット
個人情報詳細レポート・セットの実行
従業員要約レポートの作成
従業員の給与異動レポートの作成
就業者の組織間異動レポートの作成
アサイメント状況レポートの作成
退職レポートの作成
派遣完了レポートの作成
人数詳細レポートの作成
要員数レポートの作成
重複個人レポートの作成
個人詳細レポートの作成
個人の全履歴レポートの作成
個人情報フォルダの使用
アサイメント・フォルダを使用したアサイメントのリスト
「アサイメント・リスト」ウィンドウを使用したアサイメントのリスト
「アサイメント別個人情報リスト」ウィンドウの使用
職階別要員のリスト
組織別要員のリスト
特別情報別個人情報のリスト
就業者のアサイメント履歴の表示
「個人情報管理」のIntelligenceの主要概念
従業員入社月日および生年月日詳細ワークブック
管理者別従業員ステータス・ワークブック
従業員構成分析ワークブック
従業員採用または退職詳細ワークブック
従業員郵送先住所詳細ワークブック
従業員組織異動詳細ワークブック
従業員プライマリ・アサイメント詳細ワークブック
従業員退職詳細ワークブック
従業員退職(コメント付き)詳細ワークブック
人事設定分析ワークブック
個人/アサイメント履歴詳細ワークブック

タレント・マネジメント

タレント・マネジメントの概要
タレント・マネジメントの要件
コンピテンスの概要
レート・スケール
コンピテンスの測定
コンピテンス・タイプ
レート・スケールの定義
コンピテンスの定義
コンピテンスの問合せ
協力会社のコンピテンス情報のアップロード
コンピテンスをタイプにグループ化
コンピテンス要件
コア・コンピテンスの定義
組織、役職および職階のコンピテンス要件の定義
コンピテンス要件のコピー
コンピテンス要件の表示
コンピテンス・プロファイル
適合性照合
コンピテンス・プロファイルの作成
就業者の勤務の優先事項の入力
資格タイプ
資格タイプの定義
資格の入力
学校と大学の定義
就学した学校と大学の入力
キャリア・パス
キャリア・パスの定義
スキル照合に対する特別情報アプローチ
スキル照合レポートの作成
イベントと出席管理
業績考課レートの入力
従業員レビューの入力
イベントの作成
コンピテンス、資格、キャリア開発のIntelligenceの主要概念
「コンピテンス(スキル)開発詳細」ワークブック

業績考課管理

要員業績考課管理の概要
要員業績考課管理の設定
業績考課管理プラン
業績考課管理プランの更新
要員業績考課管理の一括評価作成プログラムの実行
目標ライブラリ
目標の作成
目標の更新
目標の測定
目標のカスケード
パラレルでの目標設定
就業者に対する目標の自動割当
目標の共有と連携
目標の把握
個人のスコアカード
マネージャの業績考課管理タスク
就業者業績考課管理タスク
評価(セルフ・サービス)
質問表管理(セルフ・サービス)
評価の概要
評価プロセス
評価プロセスの例
評価のワークフロー通知
評価プロセスの設定
評価テンプレート
査定テンプレート
コンピテンスと目標の査定
評価テンプレートの表示
コンピテンス査定テンプレートの表示
「評価詳細」ワークブック
「評価後のコンピテンス更新」ワークブック

HRMS用語集

索引