カスタム・コンテンツ・タイプおよびコンテンツ項目の作成
この例では、就業者のコーポレート・シティズンシップ・アクティビティを追跡するための新しいカスタム・コンテンツ・タイプおよびコンテンツ項目を設定して、就業者が組織の一員としてどの程度関与しているかを評点付けできるようにする方法を示します。この例は、設定方法も示します
次の表に、このシナリオにおける主な検討事項の概要を示します。
考慮する意思決定事項 |
この例の場合 |
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事前定義済の評点モデルを使用してコーポレート・シチズンシップを評点付けできるか。 |
いいえ。事前定義済の評点モデルには、関連する評点摘要がありません。 |
コンテンツ・タイプを自由形式のコンテンツ・タイプにする必要があるか。 |
いいえ。コンテンツ項目が必要であり、コンテンツをコンテンツ・ライブラリに格納する必要があります。 |
コンテンツ・タイプにはどのフィールドおよびプロパティを含める必要があるか。 |
コンテンツ・タイプに次の2つのフィールドを追加します。
ITEM_TEXT_20フィールドでは、「Comments」というラベルを使用して、企業の一員としての就業者の関与度についてコメントを入力できるようにします。RATING_MODEL_IDフィールドでは、「Company Contribution」というラベルを使用して、コーポレート・シチズンシップの評点モデルをコンテンツ・タイプに添付できるようにします。 いずれのフィールドも入力を必須とし、編集可能にする必要があります。 |
コンテンツ・タイプにコンテンツ・サブスクライバは必要か。 |
はい。個人プロファイルに表示されるようにするには、新しいコンテンツ・タイプをHRMSコンテンツ・サブスクライバ・コードに追加する必要があります。 |
必要な情報を追跡するにはどのようなコンテンツ項目が必要か。 |
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コンテンツ・タイプをコンテンツ・セクションとして個人プロファイルに追加する際には、フィールドにはどのようなプロパティが必要か。 |
「Comments」と「Company Contribution」のいずれのフィールドも次のようにします。
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就業者のコーポレート・シチズンシップを追跡するには、次のタスクを完了します。
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評点モデルを作成します。
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コンテンツ・タイプを作成します。
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コンテンツ項目を作成します。
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コンテンツ・タイプを個人プロファイル・タイプに追加します。
評点モデルの作成
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「設定および保守」作業領域で、「プロファイル評点モデルの管理」タスクを検索し、「タスクに進む」をクリックします。
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「評点モデルの管理」ページで、「作成」をクリックします。
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「評点モデルの作成」ページで、次の表に示すようにフィールドに入力します。指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド
値
コード
シティズンシップ
評点名
コーポレート・シティズンシップ
摘要
コーポレート・シティズンシップ用評点モデル
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「評点レベル」タブで、次の表に示すようにフィールドに入力します。
評点レベル
名前
概略
1
限定的または未使用の影響を示します。
限定的
2
影響の明確なエビデンスを示します。
明確なエビデンス
3
限定された環境での社会的責任における会社の成功イメージを提供します。
成功イメージ
4
選択した環境で会社担当として影響を使用するためにアクティブにコールされます。
選択した環境での影響力
5
影響の高いレベルを示し、すべての環境で効果的に動作できるようにします。
影響の高いレベル
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「保存してクローズ」をクリックします。
コンテンツ・タイプの作成
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「設定および保守」作業領域で、「プロファイル・コンテンツ・タイプの管理」タスクを検索し、「タスクに進む」をクリックします。
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「コンテンツ・タイプの管理」ページで、「作成」をクリックします。
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「コンテンツ・タイプの作成」ページで、次の表に示すようにフィールドに入力してコンテンツ・タイプを追加します。指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド
値
コード
シティズンシップ
名前
コーポレート・シティズンシップ
摘要
就業者のコーポレート・シティズンシップの評点。
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次の表に示すようにフィールド・プロパティを設定します。指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
フィールド名
フィールド・ラベル
必須
表示オプション
ITEM_TEXT_20
コメント
選択
編集可能
RATING_MODEL_ID
会社拠出金
選択
編集可能
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「保存してクローズ」をクリックします。
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「コンテンツ・タイプの管理」ページで、「コーポレート・シティズンシップ」コンテンツ・タイプを選択し、「編集」をクリックします。
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「コンテンツ・タイプの編集」ページで、「サブスクライバ」タブを選択します。
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「サブスクライバ」タブで、「追加」をクリックします。
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「サブスクライバ・コード」フィールドで、「HRMS」を選択します。
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「保存してクローズ」をクリックします。
コンテンツ項目の作成
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「設定および保守」作業領域で、「プロファイル・コンテンツ項目の管理」タスクを検索し、「タスクに進む」をクリックします。
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「コンテンツ項目の管理」ページで、「作成」をクリックします。
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「コンテンツ項目の作成」ダイアログ・ボックスで、次の表に示すようにフィールドに入力します。
フィールド
値
コンテンツ・タイプ
コーポレート・シティズンシップ
コンテンツ項目
法人の社会的責任
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「コンテンツ項目の作成: 法人の社会的責任」ページの「評点」フィールドで、「コーポレート・シティズンシップ評点モデル」を選択します。
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「保存してクローズ」をクリックします。
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ステップ2から5を繰り返して、「法人の環境責任」、「法人の産業界におけるシティズンシップ」、「法人の州におけるシティズンシップ」、「法人の自治区におけるシティズンシップ」の各コンテンツ項目を追加します。
個人プロファイル・タイプへの「コーポレート・シティズンシップ」コンテンツ・タイプの追加
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「設定および保守」作業領域で、「プロファイル・タイプの管理」タスクを検索し、「タスクに進む」をクリックします。
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「プロファイル・タイプの管理」ページで、個人プロファイル・タイプを検索し、「編集」をクリックします。
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「プロファイル・タイプの編集: 個人」ページで、「コンテンツ・セクション」タブを選択します。
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「コンテンツ・セクション」リージョンで、「コンテンツ・セクションの追加」をクリックします。
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「コンテンツ・タイプ」ダイアログ・ボックスで、「Citizenship」を選択します。
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「コンテンツ・セクション」リージョンで、「Citizenship」をクリックします。
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「コンテンツ・セクション」ページで、次の表に示すようにフィールド・プロパティを設定します。指定がある場合を除き、デフォルト値を使用します。
列名
表示
必須
検索可能
ITEM_TEXT240_1
詳細
選択
選択
RATING_LEVEL_ID1
詳細
選択
選択
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「プロファイル・タイプの編集: 個人」ページで、「保存してクローズ」をクリックします。
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コンテンツ・アクセス・セクション・リージョンで、「追加」をクリックします。
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「ロール」フィールドで、「従業員」を選択します。
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「更新」チェック・ボックスを選択します。
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「追加」をクリックします。
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「ロール」フィールドで、「マネージャ」を選択します。
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「OK」をクリックします。
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「追加」をクリックします。
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「ロール」フィールドで、「HR担当者」を選択します。
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「OK」をクリックします。
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「プロファイル・タイプの編集: 個人」ページで、「保存してクローズ」をクリックします。