Aufgaben nach dem Update

Nachdem Sie für das Modul Personalplanung ein monatliches Update durchgeführt haben, beachten Sie die folgenden Informationen.

In bestimmten Releases verfügbare Verbesserungen beinhalten Updates für einige bereitgestellte Artefakte. Wenn Sie diese Artefakte nicht geändert haben, werden Ihnen die Artefakte und Funktionen automatisch mit dem Release bereitgestellt. Da benutzerdefinierte Artefakte während Releases nicht aktualisiert werden, lesen Sie die Informationen im Anhang Artefakte des Moduls "Personalplanung" aktualisieren, wenn Sie diese Artefakte angepasst haben und die neuen Funktionen nutzen möchten.

Lesen Sie auch diesen Anhang, um die Liste der neuen Regeln zu sehen. Um neue Regeln Benutzern zur Verfügung zu stellen, müssen Sie Benutzern Zugriff auf die Regeln erteilen. Wählen Sie hierzu auf der Homepage die Option Regeln, den Cube "OEP_WFP", die neue Regel und dann das Symbol Berechtigung aus.

Oktober 2022

Führen Sie die folgenden Aufgaben unmittelbar nach der Aktualisierung des Moduls Personalplanung mit den Inhalten von Oktober 2022 durch:

  • Alle Benutzer müssen Werte für zwei neue Benutzervariablen festlegen. Die folgenden Variablen sind erforderlich, um die Formulare für die Massenaktualisierung verwenden zu können:

    • Übergeordneter Mitarbeiter - Erleichtert die Verwaltung von Formularen, indem Sie basierend auf dem ausgewählten Element "Übergeordneter Mitarbeiter" die Mitarbeiter für die Anzeige auf den Formularen einschließen oder ausschließen können, wie z.B. Neueinstellungen oder vorhandene Mitarbeiter.
    • Periode - Erlaubt die Anzeige von Kommentaren für Neueinstellungen sowie der Gesamtvergütung für alle Mitarbeiter in Massenaktualisierungsformularen.
  • Führen Sie die Datenzuordnung Headcount- und FTE-Daten für Reporting aus, um die Daten im Reporting-Cube für Personalplanung mit neuen detaillierten Kontendaten aufzufüllen.
  • Führen Sie die Regel OWP_Calculate existing employee compensation oder eine der Regeln zur Synchronisierung aus, um sicherzustellen, dass die Leistungszulage für Teilzeitmitarbeiter korrekt berechnet wird.

August 2021

Führen Sie diese Aufgaben unmittelbar nach der Aktualisierung des Moduls Personalplanung mit den Inhalten vom August 2021 durch.

Custom-Dimensionen zum Reporting-Cube hinzufügen

In diesem Update haben Sie bei neuen Anwendungen beim ersten Aktivieren von Funktionen die Möglichkeit zu wählen, ob Custom-Dimensionen in den Reporting-Cube (OEP_REP) aufgenommen werden sollen.

Bei bestehenden Anwendungen haben Sie bei der nächsten Aktivierung von Funktionen einmalig die Möglichkeit, Custom-Dimensionen zum Reporting-Cube hinzuzufügen. Bevor Sie Funktionen aktivieren, müssen Sie die Daten im OEP_REP-Cube löschen.

Informationen darüber, wie Sie wählen, welche Dimensionen in den Reporting-Cube (OEP_REP) gepusht werden, finden Sie unter Custom-Dimensionen zum Reporting-Cube hinzufügen:

  • Bei neuen Anwendungen können Sie diese Aufgabe nur einmal durchführen, und zwar beim ersten Aktivieren der Funktionen.
  • Bei vorhandenen Anwendungen gibt es eine einmalige Option zum Durchführen dieser Aufgabe, wenn Sie das nächste Mal eine Änderung unter Funktionen aktivieren vornehmen.

Leistungszulageannahmen

  • Geben Sie Benutzern Zugriff auf das neue Dashboard Annahmen für Personalplanung und Leistungszulage.

  • Wenn Sie Leistungszulageannahmen aktiviert haben und die Planung auf der Ebene Global festlegen, verwendet das Dashboard Annahmen für Personalplanung und Leistungszulage die Option Company Assumptions, und die Entity ist ausgeblendet. Wenn Sie die Planung auf der Ebene Pro Entity festlegen, verwendet das Dashboard Annahmen für Personalplanung und Leistungszulage die Entity, und Company Assumptions ist ausgeblendet.

  • Wenn Sie bei bestehenden Kunden Leistungszulageannahmen aktivieren und die Planung Pro Entity oder Global wählen, müssen Sie Daten für Leistungszulagensätze, Leistungszulage Monat und Stichtag auf der Ebene Pro Entity oder Global eingeben. Wenn Sie Daten für bestehende Mitarbeiter über die Komponente Datenmanagement oder Datenintegration laden, werden diese Annahmen im Rahmen der Regel Daten inkrementell verarbeiten und synchronisieren in die Mitarbeiterdaten kopiert. Alternativ können Sie die Aktion Geladene Daten verarbeiten bei jeder Aktualisierung von Leistungszulage Monat oder Stichtag ausführen.

Aktualisiertes Formular Mitarbeiterdetails

Es gibt ein neues Element Leistungszulageerhöhung in der Component-Dimension, das als Smart List-Wert für das Leistungszulagekonto zugeordnet wird. Bei bestehenden Kunden wird nach dem Inhaltsupdate für 21.08 im Formular Mitarbeiterdetails im Zeilentitel für Leistungszulage die Zahl 1 anstelle des neuen Smart List-Werts angezeigt. Um das Formular Mitarbeiterdetails so zu aktualisieren, dass das neue Element Leistungszulageerhöhung angezeigt wird, führen Sie die Regel Vergütung berechnen oder Synchronisieren aus.

Februar 2020

Sofort nach der Aktualisierung des Moduls Personalplanung mit dem Inhaltsupdate für Februar 2020 müssen Sie die neue Regel 1X Neue Eigenschaften laden ausführen, um vorhandene Daten für den Startmonat in das Konto für das Startdatum zu konvertieren. Führen Sie diese Regel einmal für jede Kombination aus Szenario und Version mit Daten direkt nach dem Aktualisieren der Inhalte aus. Geben Sie nur Kombinationen aus Szenario und Version an, deren Daten Sie neu berechnen möchten. Beispiel: Sie möchten historische Daten möglicherweise nicht neu berechnen.

Um eine optimale Performance zu erzielen, ändern Sie vor dem Ausführen von 1x Neue Eigenschaften laden die FIX Parallel-Dimension so, dass die Dimension verwendet wird, die sich zum Parallelisieren des Prozesses eignet. Verschieben Sie dazu die Dimension aus der FIX-Anweisung in die FIX Parallel-Anweisung, und verschieben Sie die Entityelementauswahl in der FIX-Anweisung an die Stelle der Dimension, die in die FIX Parallel-Anweisung verschoben wurde. Diese Änderung muss in der Vorlage OWP_Populate New Properties_T in Calculation Manager vorgenommen werden. Speichern Sie die Änderungen, und stellen Sie die Regel OWP_Populate New Properties bereit.

Hinweis:

Wenn Sie diese Regel nicht unmittelbar nach dem Aktualisieren ausführen, besteht die Konsequenz der Ausführung einer beliebigen Regel im Risiko, dass einige Daten verloren gehen. Wenn Sie Regeln versehentlich vor der Ausführung von 1X Neue Eigenschaften laden ausführen, führen Sie 1X Neue Eigenschaften laden aus, und führen Sie die Regeln, die Sie zuvor ausgeführt haben, erneut aus.

Mai 2019

Sie müssen nach dem Inhaltsupdate des Moduls Personalplanung von Mai 2019 unverzüglich die neue Regel 1x Vergütungsdetails von BegBalance in Perioden kopieren ausführen. Dadurch werden Vergütungsdetails aus dem BegBalance-Element in alle Monate kopiert. Führen Sie diese Regel einmal für jede aktive Kombination aus Szenario und Version mit Daten direkt nach dem Aktualisieren der Inhalte aus. Um diese Regel auszuführen, klicken Sie auf der Homepage auf Regeln, Alle Cubes, und wählen Sie in der Dropdown-Liste Cube die Option "OEP_WFSC" aus. Klicken Sie anschließend für die Regel Vergütungsdetails von BegBalance in Perioden kopieren auf Starten.

Februar 2019

Das Modul Personalplanung stellt vier Formulare für eine schnelle Aktualisierung und Verarbeitung von Daten vorhandener Mitarbeiter zur Verfügung. Jedes Formular ist einer Groovy-Regel zugeordnet, die nur die geänderten Daten verarbeitet. Die Formulare sind für eine optimale Verarbeitungseffizienz ausgelegt, je nachdem, welche Art von Daten aktualisiert wird. Sie können auf diese Formulare über die Registerkarte Massenaktualisierung zugreifen. Informationen hierzu finden Sie unter Mitarbeiter und Tätigkeitsdetails aktualisieren in der Dokumentation Mit Planning Modules arbeiten.

Auf diesen Formularen befinden sich alle Flex-Dimensionen und die Entity-Dimension zunächst auf der Seite. Oracle empfiehlt, die Ladeperformance des Formulars zu analysieren und dann das Layout dieser Formulare zu ändern, indem Sie bestimmte Dimensionen entsprechend Ihren Anforderungen von der Seite in die Zeilen verschieben Die Year- und Period-Dimensionen befinden sich auch auf der Seite. Oracle geht davon aus, dass Sie das ausgewählte Jahr und die ausgewählte Periode zum Laden und Verarbeiten der geänderten Daten verwenden werden. Ihre Auswahl des Jahres und der Periode entspricht den Runtime Prompt-Werten für die Regel Geladene Daten verarbeiten.

Um die Verarbeitungseffizienz für mehrere gleichzeitige Benutzer zu gewährleisten, ist die Standardparallelität für die Groovy-Regel auf 2 gesetzt. Wenn Sie den Planern jedoch keinen Zugriff auf diese Formulare gewähren oder eine geringe Parallelität erwarten, können Sie einen Design Time Prompt(DTP)-Wert anpassen, um die Parallelität auf 4 zu erhöhen. Dadurch wird die Verarbeitungsgeschwindigkeit bei großen Datenänderungen erhöht.

Juli 2018

  • Sofort nach der Aktualisierung des Moduls Personalplanung mit dem Inhaltsupdate für Juli 2018 müssen Sie die neue Regel Einmalig - Sätze in Monate kopieren ausführen. Dabei werden Sätze aus dem Element "BegBalance" in alle Monate kopiert. Führen Sie diese Regel einmal für jede aktive Kombination aus Szenario und Version mit Daten direkt nach dem Aktualisieren der Inhalte aus. Um diese Regel auszuführen, klicken Sie auf der Homepage auf Regeln, Alle Cubes, und wählen Sie in der Dropdown-Liste Cube die Option "OEP_WFSC" aus. Klicken Sie dann für die Regel Einmalig - Sätze in Monate kopieren auf Starten.
  • Für Komponenten, bei denen die Option Zahlungshäufigkeit auf Einmalzahlung gesetzt ist: Die Komponentenaufwendungen fallen weiterhin im ersten Monat der ausgewählten Zahlungshäufigkeit an, es sei denn, Sie haben eine Einmalzahlungsoption ausgewählt.