启用人员功能

先启用您要使用的人员功能，然后用户才能开始人员规划。

系统将根据您的选择填充维、动因、表单和帐户。在大多数情况下，可以稍后回来逐渐启用附加功能。但是，请注意以下例外：

  • 如果要使用员工人口统计，必须在首次启用功能时选择此项。
  • 在首次使用映射/重命名维启用时，必须启用要在应用程序中包括的所有维并将其重命名。

    提示：

    如果您的公司不使用工会代码，则可以将“工会代码”维重命名为对您的业务更富有意义的维。首次启用功能时，必须这样做。

启用某项功能后，稍后无法将其禁用。

表 6-1 视频

目标 观看此视频

了解如何启用和配置人员。

视频云 png 在 Oracle Enterprise Planning Cloud 中配置 Workforce Planning
  1. 从主页中，依次单击应用程序 “应用程序”图标 和配置 “配置”图标。
  2. 从配置列表中，选择人员，然后单击启用功能。

    选择您要启用的功能。除非另有说明，您可以稍后回来启用附加功能，所以仅启用您目前需要使用的功能即可。

表 6-2 启用人员功能

功能 说明
粒度

选择要管理的人员详细信息级别：

  • 员工 - 在仅限员工级别管理人员费用。
  • 工作 - 在仅限工作级别管理工作人员费用。
  • 员工和工作 - 按员工和工作管理人员费用。

您必须选择一个粒度级别。

注：

要与项目集成：除了与项目集成外，利用率功能还与人员中的员工或工作-员工模型相关。要启用利用率，请在启用页面上，对于粒度，选择员工或员工和工作。此外，还选择人员与项目集成。

要了解更多信息，请参阅“确定要获取的人员详细信息级别”。
费用规划

选择要管理的人员相关费用。

要了解更多信息，请参阅“启用费用规划”。
灵活帐户映射

启用灵活帐户映射可以更灵活地映射人员和财务帐户。

要了解更多信息，请参阅“启用灵活帐户映射”
人数规划

选择要管理的人数相关详细信息。人数规划选项：

员工人口统计 - 选择此项可分析诸如退伍军人状态、性别和年龄段之类的员工属性。如果要使用员工人口统计，必须在首次启用功能时选择此项。

注：

从 2022 年 10 月更新开始，战略性人员规划选项已从启用功能中删除。如果您在 2022 年 10 月更新之前已启用战略性人员规划，则所选选项仍然可见。战略性人员规划功能在战略性人员规划产品中提供，该产品包含强大的战略性人员功能，而现有的 Planning 人员模块功能中不提供该功能。战略性人员规划是基于 EPM 技术构建的 Oracle Human Capital Management (HCM) 产品。有关战略性人员规划的详细信息，请参阅 https://www.oracle.com 上的战略性人员规划信息。
人员管理

选择此项可根据员工或工作招聘、解聘或转移到其他部门来规划费用，或者在多个维之间拆分 FTE。

要了解更多信息，请参阅“启用人员管理”。
映射/重命名维

  • 在应用程序中最多启用三个附加自定义维。

  • 将自定义维映射到现有维。

  • 重命名基本维。

您必须在首次启用人员时执行此步骤。

例如，一开始，您选中了顶层的人数规划复选框，但没有选择它下面的选项（例如员工人口统计）。后来，您启用了员工人口统计。您无法重命名关联的维：“年龄段”、“性别”和“最高教育程度”。

如果您将人员与项目集成，请添加一个名为项目（项目中的默认维名称）的自定义维。如果您为其指定其他任何名称，请确保维名称在所有模块中相同。

对于某些维，您可以选择它们是否进入报表多维数据集 (OEP_REP)。请参阅“将自定义维添加到报表多维数据集”。