Um mapa de causa e efeito permite que você ilustre relações de causa e efeito de um objetivo ou de um KPI que é listado no painel Estratégia. (Observe que os mapas de causa e efeito são diagramas que são usados no scorecard e não estão relacionados às views de mapa descritas em Adicionando Views para Exibição em Painéis.)
A ilustração mostra um exemplo de mapa de causa e efeito para o objetivo Melhorar Resultados Financeiros.
Você cria relações de causa e efeito para:
Um objetivo quando você cria ou edita o objetivo e identifica:
Outros objetivos ou KPIs que afetam ou suportam o objetivo (causas)
Outros objetivos ou KPIs que esse objetivo impacta ou suporta (efeitos)
Consulte Criando Objetivos para obter informações adicionais.
Um KPI quando você trabalha com detalhes do KPI.
Outros objetivos ou KPIs que afetam ou suportam o KPI (causas)
Outros objetivos ou KPIs que esse KPI impacta ou suporta (efeitos)
(Consulte Trabalhando com Detalhes de KPI para obter informações adicionais.
Um mapa de causa e efeito também indica a proporcionalidade (ou seja, se alterações no desempenho ou no valor da relação de causa e efeito são diretamente proporcionais (diretas) ou inversamente proporcionais (inversas) e a força (forte, moderada ou fraca) das relações de causa e efeito usando símbolos.
Um mapa de causa e efeito ajuda você a compreender melhor as implicações de mudanças estratégicas futuras.
Você pode criar um mapa de causa e efeito no modo de Edição ou Exibição:
No modo de Edição, você pode criar e salvar um mapa de causa e efeito.
No modo de Exibição, você pode criar um mapa de causa e efeito temporário somente para leitura. Você não pode salvá-lo.
Consulte Usando os Modos de Edição e Exibição no Editor de Scorecard para obter informações adicionais sobre os modos de Edição e Exibição.
Nota:
Crie vinculações de causa e efeito para mostrar automaticamente métricas e dependências operacionais.Consulte Criando Mapas de Causa e Efeito para obter informações adicionais sobre a criação de mapas de causa e efeito.