機能のサマリー
列の定義:
使用可能な状態で提供される機能
レポート = 新規または変更済の、オラクル社提供の実行可能レポート。
UIまたはプロセスベース: 小規模 = これらのUIまたはプロセスベースの機能は、通常、フィールド、検証またはプログラムのマイナーな変更で構成されています。 したがって、ユーザーに対する潜在的な影響は最小になります。
UIまたはプロセスベース: 大規模* = これらのUIまたはプロセスベースの機能には、より複雑な設計が含まれます。 したがって、ユーザーに及ぼす影響は大きくなります。
オプト・インのみ = これらの機能はオプト・インによって使用可能になります。 追加の設定ステップは必要ありません。
オプト・インに加えて、追加のステップが必要 = これらの機能を使用するには、まずオプト・インしてから、追加の設定ステップを実行する必要があります。
ステップが必要(オプト・インなし) = これらの機能を使用するには、設定ステップを実行する必要があります。 たとえば、新規または拡張されたBIサブジェクト領域を最初にレポートに組み込む必要があります。 新規Webサービスを利用するには統合が必要です。
エンド・ユーザーが使用可能 レポートと小規模UIまたはプロセスベースの新機能が更新後にユーザーに与える影響は最小限です。 したがって、顧客受入テストでは、大規模UIまたはプロセスベース*の新機能に焦点を当てる必要があります。 |
エンド・ユーザーが使用する前に処理が必要 これらの機能を使用するために、膨大な作業は不要です。 利用することを選択する際には、テストと展開のタイミングを設定します。 |
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機能 |
レポート |
UIまたは |
UIまたは |
顧客アクション: |
顧客アクション: |
顧客アクション: |
目標管理 | Redwood: 以前のパフォーマンス評価に基づくAI提示目標 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
目標管理 | Redwood: 前の目標のコピーおよび表示 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
目標管理 | Redwood: 権限を使用した目標処理の保護 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
目標管理 | Redwood: 目標データ・ローダーの更新 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | Redwoodパフォーマンス文書のマネージャ評価のAI支援拡張機能 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | Redwoodチェックインの追加の目標属性 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | Redwoodパフォーマンス文書の追加の目標属性 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | マネージャと間接的部下間のチェックイン | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | Redwoodチェックイン・ディスカッション・トピックに対して表示されるダイナミック・スキル・チップ | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | 「パフォーマンス文書」、「関係者フィードバック」および「パフォーマンス適格」管理ページのRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | パフォーマンス・プロセス・フロー設定ページのRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
パフォーマンス管理 | Redwoodパフォーマンス文書の随時フィードバック、要求済フィードバックおよびチェックイン(総合要約なし) | はい | 小規模 | なし | ||
プロファイル管理 | Redwood - リンクされたジョブとポジション・プロファイルの自動同期 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
プロファイル管理 | Redwood - 「プロファイル・タイプ」ページの「スキルおよび資格」の変更可能なフィールド・ラベル | はい | 小規模 | なし | ||
後任管理 | Redwood: 後任情報のクイック処理 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
タレント・レビュー | タレント・レビューのRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
タレント管理のためのTransactional Business Intelligence | 目標サブジェクト領域の新規属性 | はい | 小規模 | なし | ||
タレント管理のためのTransactional Business Intelligence | タレント・レビューのポテンシャル・アセスメント応答コメントに関するレポート | はい | 小規模 | なし |