Oracle Scorecard and Strategy Managementとは

Oracle Scorecard and Strategy Managementは、ビジネス戦略を説明および伝達できるパフォーマンス管理ツールです。

企業の戦略とパフォーマンスは、組織のトップダウンまたはボトムアップから推進および評価できます。

Oracle Scorecard and Strategy Managementでは、目標とイニシアチブをバランスのとれた従来のスコア・カードのパースペクティブにあわせるか、独自のものを作成して基本的なビジネス・コンピテンシを反映することもできます。「Balanced Scorecardとは」を参照してください

Oracle Scorecard and Strategy Managementを使用して、次のことを行います:

目標(つまり、運用コストの削減などの目標)とイニシアチブ(つまり、Form Cost Minimization Teamなどのプロセスまたはタスク)を同時に定義して、進捗とパフォーマンスを測定するためにKPIを割り当てる戦略を構成します。詳細は、次を参照してください:
- 目的(「目標とは」を参照)
- イニシアティブ(「イニシアチブとは」を参照)
- KPI (「KPIとKPIウォッチリストの使用」を参照)
カスタマイズした、または従来のパースペクティブを使用して、目標およびイニシアチブを調整します(財務や顧客関係などの基本的なビジネス能力および分野)。これにより、企業戦略によるパースペクティブのサポート範囲を描画できるようになります。「パースペクティブとは」を参照してください
企業または部門レベルの目標およびイニシアチブの中で、KPIの値を評価するためのターゲット数値範囲を定義します。「スコア・カードのアセスメント・マッピングの定義」を参照してください
戦略マップを使用して戦略と戦略的なダイナミクスをグラフィカルに伝達し、&効果マップ、カスタム・ビューおよび戦略ツリーの原因になります。参照:
コメントの追加、読取りおよび返信によって、目標とイニシアチブの実装およびステータスについて議論します。「コメントについて」を参照してください。

スコア・カードでは、KPIを使用して進行状況およびパフォーマンスを長期にわたって測定するため、スコア・カード内で使用するKPIを定義する際には、適切な時間ディメンションを含める必要があります。時間ディメンションの情報は、管理者に問い合せてください。