Time-Off Accruals

Important:

If you use SuitePeople U.S. Payroll in your NetSuite account, follow the setup instructions in Time-Off Management Integration With SuitePeople U.S. Payroll.

Time-off types can automatically accrue in a plan either by a fixed amount per period or by hours worked.see Setting up an Accrual Based on a Fixed Amount per Period and Setting up an Accrual Based on Hours Worked.

Note:

If you select a track-only time-off type in the time-off rule, you won't see accrual options.

The following diagram illustrates the process for setting up time-off accruals in a time-off rule:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
Important:

In a time-off plan, if two or more rules use the same time-off type, they all have to accrue the same way — either by a fixed amount or by hours worked.

Related Topics

General Notices