機能のサマリー
既存のプロセスに及ぼす影響の定義
- 大規模: 設計が複雑であるため、これらの機能は、ユーザーに大きな影響を及ぼす可能性があります。 受入テストの焦点をこれらの機能にあわせてください。
- 小規模: これらの機能のユーザーに対する影響は最小限であり、通常はフィールド、検証またはプログラムに対する軽微な変更を伴います。
- レポート: これらの機能のユーザーに対する影響は最小限であり、新規または変更済の、オラクルから提供されたすぐに実行可能なレポートを含みます。
- なし: これらの機能は、有効化されない状態で提供されます。 これらの機能を使用するにはステップを実行する必要があります。 有効にするかどうかと、有効にするタイミングを選択できます。
機能のサマリー表をダウンロードできます。
モジュール | 機能 | 使用可能な状態で提供 | 既存のプロセスに及ぼす影響 | 有効化するための処理 |
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報酬 | 個別報酬プランのインストラクション生成に関するAI支援 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | ![]() |
いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 等級ステップ昇格プロセスの調整常勤換算 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 給与またはコンポーネント金額が等級ラダー・レートからデフォルト設定されるときの調整常勤換算 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | Redwood追加フローの「給与」、「個別報酬」セクションへの通貨スイッチャの導入 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 昇格等級ラダーのRedwoodエクスペリエンスの拡張機能 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | ![]() |
いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 給与のダウンロードのRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 昇格ルールのRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | 「レートベースの給与プロセスの実行」のRedwoodエクスペリエンス | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | Redwoodの給与および個別報酬ページの保存機能 | いいえ | なし | 設定が必要 |
報酬 | ![]() |
はい | 小規模 | なし |
報酬 | ![]() |
はい | 小規模 | なし |
報酬 | インポート管理ツールを使用した報酬ゾーンの管理 | はい | 小規模 | なし |
報酬 | 市場データ - 複合ロードでのジョブ・セット・コードの追加 | はい | 小規模 | なし |
報酬 | ![]() |
はい | 小規模 | なし |
報酬 | 総合報酬: バッチ・パラメータのパフォーマンス向上 | はい | 小規模 | なし |
報酬 | 総合報酬: Redwoodの「自分の報酬」でのオンライン文書 | はい | 小規模 | なし |
報酬 | 総合報酬: 給与項目で年俸を表示するオプション | はい | 小規模 | なし |
報酬のTransactional Business Intelligence Enterprise | ワークフォース報酬リアルタイムでの市場複合のレポート | はい | 大規模 | なし |