機能のサマリー
列の定義:
使用可能な状態で提供される機能
レポート = 新規または変更済の、オラクル社提供の実行可能レポート。
UIまたはプロセスベース: 小規模 = これらのUIまたはプロセスベースの機能は、通常、フィールド、検証またはプログラムのマイナーな変更で構成されています。 したがって、ユーザーに対する潜在的な影響は最小になります。
UIまたはプロセスベース: 大規模* = これらのUIまたはプロセスベースの機能には、より複雑な設計が含まれます。 したがって、ユーザーに及ぼす影響は大きくなります。
オプト・インのみ = これらの機能はオプト・インによって使用可能になります。 追加の設定ステップは必要ありません。
オプト・インに加えて、追加のステップが必要 = これらの機能を使用するには、まずオプト・インしてから、追加の設定ステップを実行する必要があります。
ステップが必要(オプト・インなし) = これらの機能を使用するには、設定ステップを実行する必要があります。 たとえば、新規または拡張されたBIサブジェクト領域を最初にレポートに組み込む必要があります。 新規Webサービスを利用するには統合が必要です。
|
エンド・ユーザーが使用可能 レポートと小規模UIまたはプロセスベースの新機能が更新後にユーザーに与える影響は最小限です。 したがって、顧客受入テストでは、大規模UIまたはプロセスベース*の新機能に焦点を当てる必要があります。 |
エンド・ユーザーが使用する前に処理が必要 これらの機能を使用するために、膨大な作業は不要です。 利用することを選択する際には、テストと展開のタイミングを設定します。 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
機能 |
レポート |
UIまたは |
UIまたは |
顧客アクション: |
顧客アクション: |
顧客アクション: |
| AIエージェント | スキル・ライブラリ・エンリッチメント・エージェントを使用したスキルへのシノニムの追加 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| AIエージェント | Growデプロイメント・アクセラレータ・エージェント | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| AIエージェント | ジョブ・スキル・エンリッチメントのための新しいAIエージェント | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| AIエージェント | スキル・データを含む外部ファイルを取り込むための新しいAI Agent | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| AIエージェント | スキル・カタログを翻訳するための新しいAIエージェント | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| ダイナミック・スキル | 拡張されたダイナミック・スキル・インフラストラクチャへのアップグレード | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| ダイナミック・スキル | 項目カタログ内のスキルへのスキル摘要の追加 | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | スキル項目カタログ内のスキルへのシノニムの追加 | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | Oracleシード済スキル・ライブラリの追加スキル | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | スキル・チップの拡張機能 | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | スキル詳細の拡張性 | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | スキル・センターの拡張性 | はい | 小規模 | なし | ||
| ダイナミック・スキル | チーム・スキルの拡張性 | はい | 小規模 | なし | ||
| ビジネス・リーダー向けGrow | ロール・ガイドの作成と管理 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| ビジネス・リーダー向けGrow | ロール・ガイド、機能ガイドおよびスキルのチーム連携の表示 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 自分の成長 | 自分のロールのロール・ガイド詳細の表示 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 自分の成長 | 「成長」ページの拡張機能 | はい | 小規模 | なし | ||
| 自分の成長 | 「成長」ページの拡張性 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習者 | 完了したコースの再履修 |
いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習者 | 要求および記録フォームのAI支援 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習者 | Redwoodのコミュニティの貢献 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習管理者 | 学習カタログ検索フィルタの構成 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習管理者 | カタログ管理プロファイルの概要 |
いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習管理者 | 学習および開発エージェント | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習管理者 | 自己ペース学習: コンテンツの非アクティブ化および削除 |
いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習管理者 | 学習アイテム要約および摘要に対するAI支援 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習管理者 | ILTアクティビティの予定作業量の自動移入 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習管理者 | 自己ペース学習のカタログ表示の拡張 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習管理者 | 終了した雇用に対する学習割当管理の機能改善 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習管理者 | 「学習組織」の名前を「ユーザー・グループ」に変更 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習のエクスペリエンスと管理 | Harvard Business Publishingコンテンツ・プロバイダ | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習のエクスペリエンスと管理 | 学習および開発アプリケーションの概要 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 学習のエクスペリエンスと管理 | 学習者学習レコードEメールおよび電話属性の再配置 | はい | 小規模 | なし | ||
| マネージャ | チーム学習の勤務アサイメントのフィルタ | はい | 小規模 | なし | ||
| 機会マーケットプレイス | Redwoodエクスペリエンス: キャリア・ロールのロール・ガイドの表示 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 推奨事項管理 | 推奨に対する追加の対象者基準 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 推奨事項管理 | ギャップ推奨者のスキル照合の拡張機能 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 推奨事項管理 | 学習推奨カット・オーバー | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 推奨事項管理 | 人気がありトレンドになっている開発ジャーニの推奨 | いいえ | なし | 設定が必要 | ||
| 推奨事項管理 | 「自分が行った推奨」のエンゲージメント要約 | はい | 小規模 | なし | ||
| 学習のトランザクション・ビジネス・インテリジェンス | 学習レコード・サブジェクト領域の新しい属性 | いいえ | なし | BIサブジェクト領域 | ||
