機能のサマリー
無効状態で提供される機能: 使用するためにお客様による処理が必要
この表は、エンド・ユーザーが使用する前に、お客様による処理が必要な機能のサマリーを示しています。これらの機能は無効状態で提供されており、有効にするかどうか、およびその時期をお客様が選択できます。
そのような機能の例を次に示します:
- レポートに組み込む必要がある、新規または拡張されたBIサブジェクト領域
- 新規Webサービスを利用するために必要な統合
- アクセスするにはユーザー・ロールに割り当てる必要がある機能
これらの機能は、お客様が処理を実行するまで非アクティブのままであるため、他には影響を及ぼしません。お客様が選択的に有効にして、独自のテストおよびロールアウト・スケジュールを設定できます。
グローバル人事管理
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| 非就業者の担当者の生成 | 設定が必要 |
| アラート・コンポーザを使用した就業者給与関連通知の送信 | 設定が必要 |
| アラート・コンポーザ - リソース・アラートのパフォーマンス | 設定が必要 |
| Redwoodのポジション・ページへの求人テンプレートおよび等級ラダー属性の追加 | 設定が必要 |
文書レコード
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| Redwoodの文書レコード・ページでのビジネス・ルールのサポート | 設定が必要 |
ジャーニ
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| 「検討」タブからジャーニおよびタスクを作成する際のビジネス・ルールのサポート | 設定が必要 |
| スタンドアロン・ガイド付きジャーニ構成のRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
| スキルおよび資格とキャリア開発ジャーニ・テンプレートの関連付け | 設定が必要 |
| 追加のジャーニ設定ページを管理するためのプロファイル・オプション | 設定が必要 |
Redwoodエクスペリエンス
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| 「雇用関係の取消」ページのRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
| 「雇用の終了」および「雇用からの辞職」ページのRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
| 障害者組織のRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
| 企業HCM情報のRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
| 国別仕様データ・グループのRedwoodエクスペリエンス | 設定が必要 |
フランスの人材管理
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| 労働協約等級の追加情報 | 設定が必要 |
人事管理のトランザクション・ビジネス・インテリジェンス
| 機能 | 必要な処理 |
|---|---|
| 新しいサブジェクト領域: ワークフォース管理 - 文書レコード一括ダウンロード履歴リアルタイム | BIサブジェクト領域 |
| 就業者機密情報の安全なレポート | セキュリティ調整 |
有効状態で提供される機能: エンド・ユーザーがすぐに使用可能
この表は、このドキュメントに含まれる機能のサマリーのうち、エンド・ユーザーがすぐに使用できるものを示しています。
これらの機能の影響は、次のように分類できます:
- 大規模UIまたはプロセスベース: 設計が複雑であるため、これらの機能は、ユーザーにより大きい影響を及ぼす可能性があります。受入テストの焦点をこれらの機能にあわせてください。
- 小規模UIまたはプロセスベース: これらの機能のユーザーに対する影響は最小限であり、通常はフィールド、検証またはプログラムに対する軽微な変更を伴います。
- レポート: これらの機能のユーザーに対する影響は最小限であり、新規または変更済の、オラクルから提供されたすぐに実行可能なレポートを含みます。
グローバル人事管理
文書レコード
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| Redwoodページでの文書レコード添付のプレビュー | 小規模 |
| Redwoodの文書レコード添付セクションにおける「URL」フィールドの非表示 | 小規模 |
| Redwoodの「文書レコード」リスト・ページにおける「ダウンロード」ボタンの非表示 | 小規模 |
| 文書レコード属性の長さの増加 | 小規模 |
ジャーニ
Redwoodエクスペリエンス
グローバルHR置換または削除済機能
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| 更新24DからRedwoodのジャーニ・テンプレート・ページにおける個人レコードのないユーザーのサポートを終了 | 小規模 |
グローバル給与インタフェース
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| すべての第三者給与文書の表示: Redwood | 小規模 |
| 構成およびデータ・レビュー・スナップショットの生成 | 小規模 |
| 給与接続パートナへの退職詳細のレポートの制御 | 小規模 |
| 給与インタフェース・プロセスの部分的なロールバック | 小規模 |
| データが抽出されない原因を含む空白の出力ファイル | 小規模 |
ワークフォース・ディレクトリ管理
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| チーム・アクティビティ・センターの階層ナビゲーションの改善 | 小規模 |
| 「マネージャ階層のリフレッシュ」プロセスの強化 | 小規模 |
イギリスの人材管理
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| 英国の法定休暇欠勤 - 北アイルランドの父親産休 | 小規模 |
人事管理のトランザクション・ビジネス・インテリジェンス
| 機能 | 影響 |
|---|---|
| グローバルHCMサブジェクト領域の変更 | 小規模 |