Web検索
TBEユーザー・ガイド 18A（パフォーム）
TBEユーザー・ガイド 18A（パフォーム）
目次
概要
Premiumサービス
標準サービス
セキュリティ
システム要件
プライバシ
データの所有権
スタート・ガイド
初回ユーザー
クイック・スタート・ガイドおよびビデオ・チュートリアル
ログ・イン
TBEのお知らせ
エラー・メッセージ
データの入力
日付の入力
通貨の入力
電話番号の入力
Taleo Performの使用
移動
印刷
検索および最近表示した項目
ユーザー・ブックマーク
スマート・ビューの使用
リスト・ビューのエクスポート
クイック・ビューの使用
文書と履歴書のプレビュー
構成可能なボタン・バー
ヘルプの取得
個人の設定
自分のビュー
自分のカレンダ
自分のタスク
自分の承認待ち
自分のアクティブな従業員
従業員の目標
パフォーマンス・レビュー
自分のプラン(コンピテンシのみ)
自分のダッシュボード
ユーザー構成
自分の設定
表示プリファレンス
代理承認者
システム設定
Eメール設定
グローバル設定
パスワードの変更
自分のプロファイル
タブ・ページの設定
新しいタブ・ページの作成(ユーザー)
タブ・ページの削除
タブ・ページの順序変更
ポジション制御
ポジション制御の構成
ポジション・プロファイル・ライブラリの設定
ポジション・プロファイルの作成
ポジションの作成
ポジションへの従業員の割当て
ポジションおよびポジション・プロファイルのインポート
パフォーマンス・レビューとポジション・プロファイルの関連付け
ポジション制御のグローバル設定のカスタマイズ
従業員
従業員の概要
従業員の表示
従業員の表示と編集
従業員の追加
候補者から従業員への変換
従業員フィールド
従業員の管理
従業員添付の追加
タスクの追加
従業員履歴ログ
従業員の削除
従業員の検索
CSVファイルから従業員をインポート
CSVファイルのアップロードを介した従業員コードの更新
従業員フォームのEメール送信および印刷
Eメール・テンプレート
マージ・フィールド言語オプション
一括Eメール
従業員セルフサービス通知およびクイック起動
社内求人に対する応募
組織チャート
組織チャートの表示およびナビゲーション
キャリア・プランニングおよびタレント管理
従業員目標の管理
従業員目標のコピーおよび割当て
複数の従業員への従業員目標の割当て
従業員目標の表示および編集
従業員により提出された目標の承認
目標の検索
従業員のパフォーマンス・レビュー
従業員パフォーマンス・レビューの手動での割当て
複数の従業員へのパフォーマンス・レビューの割当て
報酬レビュー履歴
タレント・センターの従業員用ガイド
ホーム・ページ
「自分の情報」ページ
ウィジェットの操作
レビュー
レビューの概要
レビュー・プロセスに関与するユーザー
360度複数の評点担当者レビュー
レビューのビュー、ソートおよび表示
「アクション」メニュー: パフォーマンス・レビューの「次のステップ」アクション
自動割当レビュー
レビュー・サイクル
スケジュール済レビュー・サイクル
契約応当日および試用期間のレビュー・サイクル
アクティブ化ゲートキーパー
レビュー・サイクルの設定
パフォーマンス・レビューの実施
コンピテンシ
入力アシスタント
指導のヒント
目標の割当て
目標の変更
評点、コメントおよびスコア付け
対照比較の実施
複数の評点担当者の参加
ログアウトの警告およびレビュー保存リマインダ
従業員自己評定のインポート
パフォーマンス・レビューの連記電子署名
パフォーマンス・レビュー承認者の割当て
代理承認者の割当て
パフォーマンス・レビューの承認
パフォーマンス・レビュー・テンプレート
複数の評点担当者のレビュー・テンプレート・プロパティ
パフォーマンス・レビューの削除
パフォーマンス・レビューの検索
コンピテンシ・ライブラリ
コンピテンシの表示
カスタム・コンピテンシおよびコンピテンシ・サブファクタの追加
コンピテンシ・フィールド
既存のコンピテンシの複製によるカスタム・コンピテンシの作成
コンピテンシの編集
コンピテンシ履歴ログ
コンピテンシのインポート
コンピテンシの削除
コンピテンシの検索
標準コンピテンシ
コンピテンシ・ライブラリ・パック
Taleo Performのマネージャ用ガイド
その他のリソース
用語
ログ・イン
従業員
従業員Webサイトまたはタレント・センターへのアクセス権はどのようにして従業員に付与しますか
従業員目標はどのようにして割り当てますか
従業員目標はどのようにして加重調整しますか
目標はどのようにして複数の従業員に割り当てますか
目標はどのようにしてコピーしますか
従業員目標の進捗はどのようにして更新しますか
目標に関連するコメントはどのようにしてトラッキングしますか
自分の目標の進捗はどのようにして更新しますか
従業員の関連アクティビティはどのようにしてトラッキングしますか
候補者はどのようにして従業員に変換されますか
レビュー
パフォーマンス・レビューはどのようにして割り当てますか
レビュー・マネージャはどのようにしてパフォーマンス・レビューに割り当てますか
レビュー承認者はどのようにしてパフォーマンス・レビューに割り当てますか
パフォーマンス・レビューはどのようにして同時に複数の従業員に手動で割り当てますか
パフォーマンス・レビューはどのようにしてトラッキングしますか
複数の評点担当者フィードバックはどのようにして要求しますか
従業員自己評定はどのようにして表示しますか
完了した複数の評点担当者のフィードバックにどのようにしてアクセスしますか
従業員自己評定の評点はどのようにしてパフォーマンス・レビュー・フォームにインポートしますか
従業員パフォーマンス・レビューはどのようにして実施しますか
パフォーマンス・レビューはどのようにして承認に送りますか
パフォーマンス・レビューはどのようにして承認しますか
パフォーマンス・レビューはどのようにして電子署名しますか
パフォーマンス・レビューはどのようにして確定しますか
報酬
報酬の概要
プランの表示および編集
「イベント」ワークシートを使用した報酬の割当て
プランの承認
プラン・コメントの追加
プラン履歴ログ
サイクルの表示および編集
報酬サイクルの追加
報酬サイクル所有者
所有者
承認者
報酬サイクル詳細
サイクルのフィールド
サイクル設定
ワークフロー
報酬ガイドラインおよび計算機能
報酬計算機能
サイクルへのプランの追加
サイクルのアクティブ化
ワークシートの編集
サイクル・コメントの追加
サイクル履歴ログ
ユーザー
ユーザーの概要
ユーザーの表示
ユーザー・ロール
ユーザーの表示と編集
ユーザーの管理
ユーザー設定の複製
後任者へのジョブ機能の再割当て
一括Eメール
ユーザー・ロール
ユーザー・インポート・ウィザードを使用したユーザーの一括追加
インポートの準備
ユーザーのインポート
候補者を変換するためにロール・ベースのアクセスを割り当てる
Eメール・テンプレート
従業員Webサイト
管理
管理の概要
管理者への通知
Taleo Business Editionのカスタマイズ
Taleo Performのカスタマイズ
組織の設定
会社プロファイル
システムおよびEメールの設定
セキュリティ・レベル
ログインIPのブロック
地理的および組織的なビジネス・ユニットの設定
場所
場所の摘要の追加
場所の非アクティブ化
地域、ディビジョン、部門の設定
地域の追加
ディビジョンの追加
部門の追加
部門の非アクティブ化
会社の目標
シングル・サインオン
自分のダッシュボードの設定
自分のダッシュボードの設定
自分のダッシュボードに表示するチャートの有効化
自動Eメール・リマインダの設定
従業員目標リマインダ
マネージャ目標リマインダ
従業員レビュー・リマインダ
マネージャ・レビュー・リマインダ
サイクル所有者リマインダ(Compのみ)
報酬プラン所有者リマインダ(Compのみ)
複数の評点担当者レビュー・リマインダ
従業員電子署名レビュー・リマインダ
マネージャ電子署名レビュー・リマインダ
上書き承認者の設定
代理承認者の設定
代理承認の無効化
オンデマンド・バックアップの作成
タブ・ページの設定(管理者)
新規タブ・ページの作成(管理者)
フィールドのカスタマイズ
標準フィールドの変更
標準フィールドのリスト
新規カスタム・フィールドの作成
その他のフィールドの変更
キャリア・プランニング従業員フィールドの構成
カスタム暗号化フィールドの作成
フィールド暗号化の設定
ページ・レイアウトのカスタマイズ
タイトル・フィールド
静的HTMLとテンプレートHTML
入力フィールド
IFrames
ページ・レイアウトのリファレンス ページ・レイアウトへのイメージの追加
ロール・ベースのページ・レイアウトの割当て
間接的管理階層の設定
クイック・ビューの設定
クイック・ビューの無効化
リスト・ビューのカスタマイズとフィルタ
リスト・ビューのリファレンス
アドホック検索をリスト・ビューに割当て
スマート・ビューをリスト・ビューに割当て
リスト・ビューのエクスポート
タレント・カード
タレント・カードの使用
タレント・カードの設定
新しいバージョンのタレント・カードの作成
ロール・ベースのタレント・カードの割当て
組織チャート
組織チャートの構成
新しいバージョンの組織チャートの作成
ロール・ベースの組織チャート・ビューの割当て
従業員プロファイル写真
ユーザー・プロファイル写真
従業員プロファイルの分析の使用可能化
従業員Webサイト
タレント・センター
タレント・センターの管理
タレント・センターのコンテンツの構成
カスタム・テーマの使用
壁紙のカスタマイズ
タレント・センターのホーム・ページの構成
文書リポジトリ
タレント・センターのログイン・ページの構成
タレント・センターの自分の情報ページの構成
ウィジェットの操作
デフォルトのタレント・センターの設定とクイック起動の構成
タレント・センターのマージ・フィールド
希望するタレント・センター
従業員に対するGoogle Driveからの文書のアップロードの許可
従業員に対するDropboxからの文書のアップロードの許可
学習ウィジェットの構成
システム・テンプレートのカスタマイズ
マージ・フィールド言語オプション
システム・テンプレートの割当て
PerformシステムのEメール・テンプレートの説明
イメージ管理
イメージのアップロード
イメージをEメールに追加
Taleo Business Editionのブランディング変更
印刷用データ・シートの作成
構成可能なフォームのカスタマイズ
納税フォーム
従業員フォーム
イメージをフォームに追加
構成可能なフォームにアクセス権を割当て
プロセスのカスタマイズ
候補者から従業員への変換プロセス
パフォーマンス関連ワークフローの構成
レビュー・ワークフロー
ワークフローのアクティブ化
デフォルト・ワークフローの選択
ワークフローでの承認
複数の評点担当者のフィードバック・ワークフロー
従業員ワークフロー
会社の目標のワークフロー
従業員目標のワークフロー
従業員目標の承認ワークフロー
メニュー項目
ステータス更新をトリガとする通知
評点スケール
複数の評点担当者機能(360度レビュー)
360度複数の評点担当者のレビュー・テンプレートのカスタマイズ
自動割当レビュー
レビュー・サイクル
スケジュール済レビュー・サイクル
契約応当日および試用期間のレビュー・サイクル
アクティブ化ゲートキーパー
レビュー・サイクルの設定
パフォーマンス・レビューの連記電子署名
連記電子署名の構成
導出されたレビュー承認ワークフロー
導出されたレビュー承認ワークフローの構成
Taleo報酬のカスタマイズ
グローバル設定
支払範囲の定義
株式タイプ
調整タイプ
カスタム・アプリケーション・タブの作成
アプリケーション・ビューのカスタマイズ
タブのカスタマイズ: 関係
Taleo Business EditionのWeb APIのカスタマイズ
API 2.0: 再設計されたアーキテクチャ
カスタム・ロールの作成
ロールのユーザーへの割当て
ロール・ベースのデフォルト設定にユーザーをリセット
効率化されたユーザー・レコードの作成
従業員レコード・アクセスの機能強化の使用可能化
推奨される方法
従業員レコード・アクセスの機能強化の実装
ゾーン発行とリフレッシュ
タレント・センターの使用
タレント・センターへのアクセス
従業員としてのログイン
Taleo Business Editionからのタレント・センターへのアクセス
ホーム・ページ
自分の目標リスト・ビューまたは自分のレビュー・リスト・ビュー
レビューの更新
新規目標の作成
既存の目標の更新
「自分の情報」ページ
職歴などの更新
「添付」ウィジェット
ウィジェットの操作
展開/縮小
カード・ビュー
Taleo Outlookプラグインの概要
特徴とメリット
互換性
Taleo Outlookプラグインのインストール
Taleo Outlookプラグインの使用
Taleo
ダッシュボード
Taleoログイン
フィードバックの要求
フィードバックの保管
プリファレンス
更新チェック
バージョン情報
レガシーのTaleo Outlookプラグインのインストール
Perform用クイック・スタート・チュートリアル
クイック・スタートの概要
A. ユーザーの追加
B. 従業員の追加
従業員インポート・ウィザードを使用したユーザーの作成
「ユーザーの作成」ボタンを使用したユーザーの作成
C. 従業員目標の追加と加重
D. パフォーマンス・レビュー・テンプレートの追加
E. 従業員パフォーマンス・レビューの割当て
F. タレント・センターへのアクセス
G. 従業員自己評定の実施
H. パフォーマンス・レビューの実施
I. パフォーマンス・レビューの承認
Comp用クイック・スタート・チュートリアル
クイック・スタートの概要
A. 計算済スコアの使用チェック・ボックスを使用可能にする
B. 支払範囲の定義
C. 報酬のカスタマイズ
D. ユーザー・レコードのリンクと権限の確認
E. 従業員レコードの更新
F. パフォーマンス・レビューの完了とスコア付け
G. サイクルの追加
H. サイクルへのプランの追加
I. サイクルのアクティブ化
数字